-
شماره راهنما
206
-
پديد آورنده
ثريا ديهيم
-
عنوان
تاثير توانمند سازي كاركنان بر تحقق خط مشي كيفي سازمان انتقال خون استان آذربايجان غربي
-
عنوان به انگليسي
The Impact of Staff Empowerment on the Quality Policy of the Blood Transfusion Organization of the West Azerbaijan Province
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي-خط مشي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور خوي
-
سال تحصيل
96-97
-
تاريخ دفاع
1397/9/30
-
وضعيت پايان نامه
خوب
-
مشخصات ظاهري
مجلد-150
-
استاد راهنما
دكتر زهرا فروتني
-
استاد مشاور
دكتر عطيه بحراني
-
چكيده
چكيده
خطي مشي كيفي به عنوان يك اصول اصول راهبردي مي باشد كه كليه فعاليت هاي سازمان بر پايه مشتري مداري مي باشد، اين پژوهش با هدف بررسي تاثير توانمند سازي كاركنان بر تحقق خط مشي كيفي سازمان انتقال خون استان آذربايجان غربي به اجرا در آمد. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر ماهيت توصيفي همبستگي است. جامعه آماري پژوهش، كليه كاركنان سازمان انتقال خون استان آذربايجان غربي
-
تاريخ نمايه سازي
1400/09/17
-
نام نمايه ساز
محمد حسن كريمي
-
شماره ركورد
64138
-
لينک به اين مدرک :