بررسي تاثير صميمت سازماني بر بهره وري نيروي انساني در شركت هاي توليدي و خدماتي در منطقه آزاد ارس

Study of effections on organization communio‎n on manpower efficiency in manufacturing and serving companies Aras free zone

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي-بودجه و ماليه عمومي

دانشگاه پيام نور خوي

1398-99

1399/04/30

خوب

مجلد -111

دكتر ناصر توره

دكتر عباس نصيري زنگ اباد

چكيده هدف اين تحقيق بررسي تاثير صميميت سازماني بر بهره وري نيروي انساني در شركت هاي توليدي و خدماتي در منطقه آزاد ارس است. روش تحقيق توصيفي- همبستگي بوده و به لحاظ هدف، كاربردي است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه شركت هاي توليدي و خدماتي فعال در منطقه آزاد ارس به تعداد 132 شركت مي¬باشد. با توجه به محدوديت جامعه آماري از روش سرشماري كل جامعه انتخاب شد.از ميان اين 132 شركت از 110 شركت موفق گرديد اطلاعات لازم كسب گردد.از پرسشنامه استاندارد بهره وري نيروي انساني هرسي و گلداسميت (1980)و پرسشنامه محقق ساخته صميميت سازماني براي جمع آوري اطلاعات استفاده شد. روايي محتوايي پرسشنامه ها تاييد شد. پايايي پرسشنامه‌ها بر اساس آلفاي كرونباخ 74/0 محاسبه گرديد. به‌منظور تجزيه‌وتحليل داده‌ها از آزمون رگرسيون بهره گرفته‌شده است . نتايج تحقيق نشان داد صميميت سازماني بر بهره وري نيروي انساني تاثير معناداري دارد. همچنين نتايج ديگر تحقيق نشان داد جو سازماني، درك سازماني و روابط حسنه بين كاركنان بر بهره وري نيروي انساني تاثير معناداري دارد . كلمات كليدي : صميميت سازماني ، بهره وري نيروي انساني، جو سازماني، درك سازماني و روابط حسنه بين كاركنان

1400/09/14

محمد حسن كريمي

64029