چكيده
اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ ماهيت و شكل اجرا توصيفي - پيمايشي است نتايج حاصله از اين ازمون فرضيه هاي اصلي نشان دادكه هرسه بعد رهبري پدر سالارانه شامل رهبري خير خواهانه رهبري استبدادي و اخلاقي تاثير مثبت و معناداري بر هوش هيجاني كاركنان دارد
