-
شماره راهنما
109
-
پديد آورنده
رضايي ، مهشيد
-
عنوان
ارزيابي فرهنگ ايمني، مديريت دانش و يادگيري سازماني در عملكرد ايمني صنعت هسته اي ايران
-
عنوان به انگليسي
Assess safety culture, knowledge management and organizational learning in safety performance Iranʹs nuclear industry
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت كسب و كار ، فناوري اطلاعات
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز ورامين
-
سال تحصيل
1400
-
تاريخ دفاع
1400/6/10
-
وضعيت پايان نامه
17،50
-
مشخصات ظاهري
125ص، جدول و نمودار
-
استاد راهنما
اميرخاني ، اميرحسين
-
كتابنامه
118 تا 120 ص
-
توصيفگر فارسي
فرهنگ ايمني، رضايت شغلي، تعهدسازماني، مديريت دانش، عملكرد ايمني
-
توصيفگر لاتين
Assess safety culture, knowledge management and organizational learning in safety performance Iranʹs nuclear industry
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور مركز وزامين
-
چكيده
با توجه به اهميت ايمني در محيط كار در سازمان ها و در دنياي امروزي، پژوهش حاضر، در پي وارسي رابطه بين فرهنگ
ايمني و عملكرد ايمني كاركنان صنعت هسته اي ايران از طريق متغيرهاي رضايت شغلي و تعهد سازماني و همچنين
ارتباط مديريت دانش با فرهنگ ايمني است. اين پژوهش از نظر هدف، پژوهشي كاربردي است و بر اساس روش گردآوري
داد ه ها، توصيفي - پيمايشي مي باشد و از نظر روش تجزيه و تحليل داده ها، از نوع همبستگي است . به منظور بررسي
اين پژوهش با بهره گيري از جدول مورگان، از جامعه اي 150 نفري، 69 نفر بعنوان نمونه مورد بررسي انتخاب شد. با بهره
گيري از روش تصادفي ساده، بطور تصادفي پرسشنامه هاي تحقيق توزيع گرديد. در مجموع 87 پرسشنامه مورد تجزيه و
تحليل قرار گرفت. به منظور جمع آوري داده هاي مورد نياز جهت آزمون فرضيه هاي تحقيق، از پرسشنامه محقق ساخته
جمشيدي ) 1394 ( جهت سنجش فرهنگ ايمني و سلامت حرفه اي با 15 گويه با ميزان پايايي 79 درصد، از پرسشنامه
استاندارد مينه سوتا ) 1999 ( با 20 گويه با ميزان پايايي 75 درصد جهت سنجش ميزان رضايت شغلي و پرسشنامه
استاندارد آلن و ماير ) 1990 ( با ميزان پايايي 80 درصد و روايي تامين شده با بهره گيري از نظر خبرگان استفاده شد و
براي سنجش فرايندهاي مديريت دانش، به تعداد 20 گويه از پرسشنامه ي كيانتو ) 2008 ( استنتاج شد. داده هاي جمع
آوري شده با بهره گيري از نرم افزار spss و lisrel با بهره گيري از آزمون مدلسازي معادلات ساختاري جهت آزمون
فرضيه هاي تحقيق و آزمون k-s جهت بررسي نرماليتي داده ها مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. آزمون فرضيه اصلي در
سطح اطمينان 95 درصد نشان داد كه فرهنگ ايمني و سلامت حرفه اي بر رضايت شغلي و تعهد سازماني كاركنان
سازمان انرژي اتمي تاثير مستقيم دارد همچنين نتايج به دست آمده تمامي فرضيات تحقيق را مورد حمايت قرار مي دهد
و نشان مي دهد مديريت دانش بر فرهنگ ايمني تاثير مستقيم دارد.
-
تاريخ نمايه سازي
1400/8/23
-
نام نمايه ساز
دانشگاه پيام نور مركز ورامين
-
شماره ركورد
63647
-
لينک به اين مدرک :