110

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار گرايش استراتژي

دانشگاه پيام نور مركز گرمسار

1399

دكتر حميدرضا وزيري گهر

تعريف: موفقيت برنامه‌ريزي منابع سازمان و بهبود فرايندهاي كسب‌وكار و عملكرد سازمان همه با يكديگر مرتبط هستند. هدف اصلي اين تحقيق بررسي نقش ميانجي‌گري پيچيدگي سازماني بر رابطه ميان برنامه‌ريزي منابع سازماني و مؤلفه‌هاي نوآوري مدل كسب‌وكار در صنايع و شركت‌هاي فعال در بخش فولاد و ساير فلزات در سال 1399 مي‌باشد. روش: پژوهش ازنظر هدف كاربردي و از نظر ماهيت و شيوه جمع‌آوري داده‌ها از نوع توصيفي و پيمايشي - مقطعي مي‌باشد. اطلاعات لازم براي تحقيق، از طريق مطالعه مباني نظري و پرسشنامه‌اي به حجم 170 نفر به‌دست‌آمده است. جهت دستيابي به اطلاعات آماري تحقيق حاضر از پرسشنامه 34 گوي‌هاي با الهام از مطالعات رودريگز و همكاران (2020) استفاده شد؛ و براي تجزيه ‌و تحليل داده‌ها از مدل‌سازي معادلات ساختاري با استفاده از تكنيك PLS استفاده شده است. يافته‌ها: نتايج حاصل از تجزيه و تحليل داده‌ها نشان داد كه پيچيدگي فناوري با سودمندي درك شده از فناوري و پيچيدگي سازماني رابطه‌اي منفي دارد. همچنين نتايج نشان داد سودمندي درك شده از فناوري با پيچيدگي سازماني ارتباط مثبتي دارد و پيچيدگي سازماني با هزينه‌هاي نوآوري و بازده نوآوري ارتباط مثبتي دارد و هزينه نوآوري با بازده نوآوري ارتباط مثبتي دارد.

63636