94 مديريت

Investigating the relationship between job characteristics and job performance with mediating role of general service motivation in Sirjan City Justice

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش: مديريت بودجه و ماليه عمومي

دانشگاه پيام نور مركز سيرجان

1397

1397/04/12

خوب

166ص.

فتحي زاده، عليرضا

منتظري، محمد

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين ويژگي هاي شغلي و عملكرد شغلي با توجه به نقش ميانجي انگيزه ي خدمت عمومي كاركنان در دادگستري شهرستان سيرجان بوده است اين تحقيق به لحاظ هدف، كاربردي واز نظر ماهيت و روش، از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق عبارت است از كليه كاركنان دادگستري شهرستان سيرجان كه تعداد آن ها در سال 1397 به تعداد 102 نفر بالغ گرديده است. همچنين حجم نمونه ايي به تعداد 102 نفر ميباشد. به دليل محدود بودن جامعه مورد بررسي كل جامعه ي آماري به عنوان حجم نمونه به طريق سرشماري در نظر گرفته ميشود. ابزار گرد آوري داده ها سه پرسشنامه استاندارد بوده است.يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه بين ويژگي هاي شغلي وعملكرد شغلي كاركنان با توجه به نقش ميانجي انگيزه ي خدمت عمومي كاركنان در دادگستري شهرستان سيرجان رابطه معني داري وجود دارد ودر انتها بر اساس نتايج تحقيق پيشنهاداتي ارائه گرديد.

63537