محمد مجتبي زارع مهذبيه

بررسي تاثير رهبري تحول افرين بر عملكرد كاركنان و رفتار شهر وندي سازماني :تبين نقش ميانجي اشتياق و هويت سازماني و نقش نعديل گر شخصت پويا در دانشگاه علوم پزشكي شيراز