54

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي

دانشگاه پيام نور مركز گرمسار

1398

دكتر حسن فراتي

امروزه از بيكاري به عنوان يكي از چالش‌هاي اساسي كشور ما ياد مي‌شود. مسئله‌اي كه تجربه كشورهاي پيشرفته نشان مي‌دهد كسب و كارهاي كوچك و متوسط با توجه به ويژگي‌ها و مزيت‌هاي ذاتي خود مي‌توانند راه حلي براي رفع آن باشند. شهرستان دامغان با نرخ بالاي بيكاري دست و پنجه نرم كرده و اين در حالي است كه مطالعات و بررسي‌هاي ميداني بيان مي‌دارد كه ناپايداري و عدم توسعه اين دسته از كسب و كارها در سطح شهرستان يكي از دلايل بروز اين پديده مي‌باشد. لذا در اين پژوهش به بررسي و شناسايي عوامل ناپايداري و عدم توسعه كسب و كارهاي كوچك و متوسط در شهرستان دامغان پرداخته شده است. در اين تحقيق كاربردي كه به روش كيفي با استفاده از رويكرد مطالعه موردي صورت پذيرفته، داده‌ها از طريق نمونه گيري هدفمند و مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته با تعداد 10 نفر از مصاحبه شوندگان از جامعه آماري مديران و صاحبان كسب و كار، مسئولان اجرايي و اساتيد دانشگاهي در رشته‌هاي كارآفريني و مديريت كسب و كار شهرستان دامغان تا مرحله اشباع نظري گردآوري شده است. پس از تنظيم و پياده سازي مصاحبه‌ها، داده‌هاي به دست آمده با استفاده از روش تحليل محتوا و كدگذاري، دسته بندي شده كه در نتيجه آن از تعداد 173 روايت در قالب 99 مفهوم شناسايي شده، 37 مقوله استخراج گرديد. مقوله‌هاي مرتبط نيز در قالب دو دسته عوامل داخلي و عوامل خارجي (فرهنگي اجتماعي، اقتصادي، قانوني، اداري و زيرساختي) به عنوان يافته‌هاي پژوهش تقسيم بندي گرديد

63007