-
شماره راهنما
4036پ
-
پديد آورنده
اشرف آبادي كرمانشاهي ، فائزه
-
عنوان
رابطه مديريت دانش با سرمايه اجتماعي در كاركنان سازمان صدا و سيماي استان تهران مطالعه موردي بخش صداي سازمان استان تهران
-
عنوان به انگليسي
“The Relationship between Knowledge management and Social Capital in Staff of IRIB Broadcasting of Tehran” A Case Study in IRIB Broadcasting of Tehran
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت آموزشي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور تهران جنوب
-
سال تحصيل
1393
-
تاريخ دفاع
1393/6/25
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
163ص.
-
استاد راهنما
ملكي ، حميد
-
استاد مشاور
اكرامي ، محمود
-
كتابنامه
140-148
-
توصيفگر فارسي
سرمايه اجتماعي ، مديريت دانش ، انتقال دانش ، انتشار دانش ، كاربرد دانش
-
توصيفگر لاتين
social capital, knowledge management, knowledge transfer, dissemination of knowledge, application of knowledge
-
چكيده
هدف كلي اين پژوهش ارتقاي مديريت دانش در سازمان صدا و سيماي استان تهران)مطالعه موردي بخش صداي سازمان) از طريق تعيين رابطه مديريت دانش با سرمايه اجتماعي است .از نظر هدف از نوع كاربردي، از نظر اجرا از نوع توصيفي-همبستگي است و جامعه مورد مطاله، كاركنان بخش صداي سازمان است كه به روش نمونه گيري دردسترس حجم 300نفر با تائيدنظراساتيد راهنماومشاورمشخص شده است. ابزار گردآوري، پرسش نامه محقق ساخته 72 سوالي با مقياس 4 گزينه اي درطيف: خيلي كم، نسبتاً كم، نسبتا زياد، و خيلي زياد است كه پس از تعيين روايي لازم روي كاركنان اجرا شد و اعتبار پرسش نامه ها با استفاده از محاسبه ضريب آلفاي كرونباخ براي پرسش نامه سرمايه اجتماعي و مديريت دانش به ترتيب 940/0 و 927/0 بدست آمد و براي تجزيه و تحليل داده هاي گردآوري شده از فنون آمار توصيفي و استنباطي و نرم افزار 18 SPSS استفاده گرديده است. براي پاسخ به پرسشهاي پژوهش از جمله تعيين ميزان هر يك از ابعاد مديريت دانش(شامل :خلق دانش،انتشار دانش،كاربرددانش) و سرمايه اجتماعي(شامل:اعتماد،مديريت مشاركتي،هويت سازماني،مشاركت اجتماعي وتسهيم دانش) در جامعه مورد مطالعه از مدل t تك متغيري، رتبه بندي عوامل مديريت دانش و سرمايه اجتماعي نسبت به هم از مدل فريدمن، تعيين رابطه مديريت دانش و سرمايه اجتماعي با ويژگي هاي فردي در جامعه مورد مطالعه از مدل همخواني مجذور كاي و براي پرسش آخر تعيين رابطه مديريت دانش با سرمايه اجتماعي از مدل همبستگي پيرسون استفاده گرديده است. عمده ترين نتايج حاصل از پژوهش بيانگر آن است كه بنا بر نتايج اجراي مدل همبستگي پيرسون ضرايب ماتريس همبستگي در دامنه 3728/0 تا 6735/0 قرار دارد و همگي در سطح 001/0= α معنادار است اين امر نشان مي دهد مديريت دانش با متغير سرمايه اجتماعي رابطه دارد. پس با توجه به اينكه رابطه معناداري بين مديريت دانش و سرمايه اجتماعي در سازمان وجود دارد مي توان انتظار داشت كه بهبود سطح مديريت دانش سطح سرمايه اجتماعي را در اين سازمان افزايش دهد.
-
تاريخ نمايه سازي
1400/6/20
-
شماره ركورد
62836
-
لينک به اين مدرک :