-
شماره راهنما
42
-
پديد آورنده
خالقي راد ، مجيد
-
عنوان
بررسي تأثير فوايد فني معماري سازماني بر عملكرد سازماني با توجه به نقش ميانجي گري اصلاح فرايندهاي كسب و كار سازمان (مطالعه موردي: شركت ملي نفت ايران)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت كسب و كار (M.A/M.Sc) گرايش: استراتژي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز گرمسار
-
استاد راهنما
دكتر حميد رضا وزيري گهر
-
توصيفگر فارسي
معماري سازماني، عملكرد سازماني، اصلاح فرايندهاي كسب و كار
-
چكيده
معماري سازماني، يك «طرح كلي» جهت ايجاد سيستم هاي اطلاعاتي بزرگ ارائه مي دهد كه مي تواند به پشتيباني از اجراي استراتژي سازمان باروشي هماهنگ به وسيله همسان سازي/همسويي فرايندهاي كسب و كار با داده ها و فناوري هايي كه از آن ها پشتيباني مي كند ، كمك نمايد. هدف معماري سازماني تراز كردن/ همسويي داده ها، برنامه هاي كاربردي و فناوري با فرآيندهاي كسب و كار براي پشتيباني از عمليات ، اهداف و استراتژي كسب و كار است.
هدف تحقيق: پژوهش حاضر باهدف اصلي بررسي تأثير فوايد فني معماري سازماني بر عملكرد سازماني با توجه به نقش ميانجي گري اصلاح فرايندهاي كسب و كار سازمان به بررسي سه هدف فرعي تأثير فوايد فني معماري سازماني بر عملكرد سازماني، تأثير فوايد فني معماري سازماني بر فرآيند كسب وكار و تأثير اصلاح فرآيند كسب وكار بر عملكرد سازماني مي پردازد. چارچوب/مدل نظري تحقيق، پيوندي را از استفاده مؤثر معماري سازماني تا موفقيت سازماني از طريق فوايد سه گروه هدف فوق پيشنهاد مي نمايد.
روش تحقيق: روش پژوهش از نظر هدف كاربردي و از جهت شيوه گردآوري داده ها توصيفي – همبستگي است. جامعه آماري شامل كليه مديران و كاركنان شركت ملي نفت است، حجم نمونه با فرمول كوكران تعداد 356 نفر برآورد شد. پرسشنامه ها به روش نمونه گيري غير تصادفي در دسترس ميان كارشناسان و مديران توزيع و گردآوري شد. روايي پرسشنامه قبل از توزيع با استفاده از نظرات خبرگان و پايايي آن از طريق ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه گرديد، مورد تاييد قرار گرفت. شاخص هاي برازش متغيرهاي پژوهش و سازه ها داراي روايي بالاي 50/0 درصد و پايايي تركيبي بالاي 70 درصد بود و آلفاي كرونباخ براي متغيرهاي پژوهش بالاي 70/0 بدستآمد. همچنين به منظور تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق، از آمار توصيفي و استنباطي با آزمون همبستگي و مدلسازي معادلات ساختاري به كمك نرم افزارهاي SPSS و LISREL استفاده گرديد
يافته هاي تحقيق: نتايج نشان داد، فوايد فني معماري سازماني بر عملكرد سازماني تأثير مثبتي دارد. فوايد فني معماري سازماني بر اصلاح فرآيند كسب وكار تأثير مثبتي دارد. اصلاح فرآيند كسب وكار بر عملكرد سازماني تأثير مثبتي دارد. فوايد فني معماري سازماني با نقش ميانجي اصلاح فرآيند كسب وكار بر عملكرد سازماني تأثير مثبتي دارد.
-
شماره ركورد
62822
-
لينک به اين مدرک :