77 مديريت

Study of the relationship between servant leadership and job performance with the mediating role of public service motivation in hospital staff and nurses in Marvdasht

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

مركز سيرجان

1398

1398/02/17

106ص. جدول، نمودار

رضا زارع

هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه رهبري خادم و عملكرد شغلي با نقش ميانجي انگيزه خدمت عمومي در پرسنل و پرستاران بيمارستان ها در شهر مرودشت بوده است. روش مورد مطالعه در اين پژوهش از نوع پيمايشي بود. جامعه آماري نيز كل پرسنل و پرستاران بيمارستان ها در شهر مرودشت بودند. كه با توجه به اين جامعه و براساس جدول مورگان تعداد 234 نفر به عنوان نمونه آماري شدند. سپس پرسشنامه¬هاي انگيزه خدمت عمومي پري، عملكرد شغلي هرسي و گلداسميت و رهبري خادم پترسون ترجمه قلي پور و حضرتي به عنوان ابزار كار پژوهش، مورد استفاده قرار گرفته شد. جهت سنجش فرضيه هاي پژوهش از روش آماري معادلات ساختاري با نرم افزار پي ال اس استفاده گرديد و براي تجزيه و تحليل داده¬ها از آزمون هاي رگرسيون چندگانه و همبستگي پيرسون استفاده شد. يافته هاي تحقيق نشان داد كه رهبري خادم پيش¬بيني كننده عملكرد شغلي با نقش ميانجي انگيزه خدمت عمومي مي باشد. همچنين بين رهبري خادم و عملكرد شغلي رابطه معناداري وجود داشت. و بين رهبري خادم و انگيزه خدمت عمومي رابطه معناداري مشاهده شد.

62045