23768پ

Identification of effective factors on executive skills of Women coaches in control style of karate in Tehran

كارشىاسي ارشد

تربيت بدني و علوم ورزشي گرايش: مديريت راهبردي ورزشي

مركز تهران جنوب

1397

1397/06/18

بسيارخوب

122ص

معصومه حسيني

ابوالفضل فراهاني

120ص

Performance, Karate Coaches, Executive Skills

مركز تهران جنوب

مقدمه: هدف اين پژوهش شناسايي عوامل موثر بر مهارتهاي اجرايي مربيان زن كاراته سبك كنترلي شهر تهران بود. روششناسي: پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي، از نظر ماهيت توصيفي- همبستگي است. جامعه آماري پژوهش كليه مربيان كاراته سبك كنترلي به تعداد 800 نفر بودند. نمونه آماري به صورت تصادفي ساده كه با استفاده از جدول مورگان و از طريق نمونهگيري تصادفي ساده، 260 مربي بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. جهت جمعآوري دادهها از پرسشنامه استاندارد مكلين و زاكراجسك ( 1996 ( استفاده شد و روايي پرسشنامه توسط صاحبنظران ) 12 نفر(، تائيد شد. همچنين پايايي آن با استفاده از آزمون آلفاي كرونباخ ( 94 / 0( و پايايي تركيبي محاسبه شد. جهت تجزيه و تحليل دادهها و بررسي برازش مدل از مدلسازي معادلات ساختاري و با نرمافزار PLS3 و SPSS24 استفاده شده است. يافتهها: يافتهها نشان داد كه متغير عملكرد فني مربي ) 26 درصد(، عملكرد تيم ) 25 درصد( و آموزش و رشد مربيان ) 16 درصد(، متغير رفتارهاي كاري و فني ) 16 درصد(، بعد حفظ و نگهداري تيم ) 13 درصد(، بعد روابط عمومي با شناخت تيم با ) 8 درصد( و در نهايت بعد امور مالي تيم ) 7 درصد( بهطور مستقيم داراي اثر مثبت و معناداري با مهارتهاي اجرايي مربيان كاراته سبك كنترلي شهر تهران است و تغييرات آنها را تبيين ميكند. نتيجهگيري: در نهايت بر اساس يافتههاي فوق پيشنهاد ميشود كه مربيان فعال در ليگ برتر كاراته در بخشبندي مهارتهاي و اهدف خود علاوه بر ويژگيها محيطي تيمي به منفعتهاي مربوط به پويايي درونگروهي و رفتار جمعي از جمله از منظرهاي ارتباطي، شناخت تيم و افزايش توانايي فني خود توجه نمايند.

1399/10/16

61543