38 مديريت

Investigating the relationship between leader-member exchange and creativity of staff innovation with The moderator role of personal initiative in Kerman Motor

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش: توسعه و پيشرفت شهري و روستايي

دانشگاه پيام نور مركز سيرجان

1397

1397/10/26

عليرضا فتحي زاده

رضا زارع

تحقيق حاضر به بررسي رابطه مبادله رهبر- عضو و خلاقيت نوآوري كاركنان با نقش تعديل¬گر ابتكار عمل شخصي در شركت كرمان موتور در شهر كرمان مي پردازد. از اين رو در حوزه تحقيقات كاربردي قرار مي¬گيرد و با توجه به اينكه براي آزمون فرضيات تحقيق از اطلاعات ميداني استفاده شده است در گروه تحقيقات پيمايشي قرار مي¬گيرد. روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي است. جامعه تحقيق حاضر كاركنان شركت كرمان موتور شهر كرمان به تعداد 4000 نفر مي باشند. بر اساس جدول مورگان تعداد 351 نفر با روش نمونه گيري تصادفي ساده به عنوان نمونه آماري انتخاب گرديد. جهت گردآوري اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده كه اين پرسشنامه شامل سه بخش مي¬باشد. بخش اول پرسشنامه شامل توضيح مختصري از پرسشنامه و نحوه تكميل آن جهت ايجاد وضوح بيشتر پاسخ دهندگان مي¬باشد. بخش دوم پرسشنامه شامل اطلاعات شخصي كه داراي چهار سوال كه شامل سن، سطح تحصيلات، سابقه خدمت و جنسيت پاسخ-دهندگان مي¬باشد. بخش سوم شامل سوالات استاندارد مرتبط با متغيرهاي تحقيق مي¬باشد و از روايي و پايايي مناسب برخوردار است. در قسمت تجزيه و تحليل داده¬ها در بررسي ويژگي¬هاي جمعيت شناختي جامعه آماري تحقيق از جداول فراواني و درصد فراواني به همراه نمودارهاي ميله¬اي آنها بهره گرفته شد و همچنين معيارهاي تمركز و پراكنش امتيازات مربوط به هريك از متغيرهاي تحقيق، با استفاده از شاخص¬هاي ميانگين، ميانه و انحراف معيار گزارش شد. به منظور آزمون فرضيات تحقيق از ازمون معادلات ساختاري توسط نرم افزار PLS و SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته¬هاي پژوهش حاكي از آن است كه بين مبادله رهبر-عضو با خلاقيت كاركنان در شركت كرمان موتور به ميزان 0.245 رابطه مثبت و معني داري وجود دارد. بين مبادله رهبر-عضو با نوآوري كاركنان در شركت كرمان موتور به ميزان 0.453 رابطه مثبت و معني داري وجود دارد. ابتكار عمل شخصي به ميزان 0.275 رابطه بين مبادله رهبر-عضو و خلاقيت كاركنان را تعديل مي كند. ابتكار عمل شخصي به ميزان 0.310 رابطه بين مبادله رهبر-عضو و نوآوري كاركنان را تعديل مي كند. كلمات كليدي: مبادله رهبر- عضو، خلاقيت كاركنان، نوآوري كاركنان ابتكار عمل شخص

58356