-
شماره راهنما
3436پ
-
پديد آورنده
طهماسخاني ، زينب
-
عنوان
بررسي اقتصادي صندوق بيمه بيكاري در ايران
-
عنوان به انگليسي
The Economic Analysis of the Unemployment Insurance Fund
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
علوم اقتصادي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور كرج
-
سال تحصيل
1397
-
تاريخ دفاع
1397/4/9
-
وضعيت پايان نامه
بسيارخوب
-
مشخصات ظاهري
127ص.
-
استاد راهنما
ماني ، كامران
-
استاد مشاور
ياوري ، غلامرضا
-
كتابنامه
125-126
-
توصيفگر فارسي
بيمه بيكاري، بررسي اقتصادي ،نرخ بيكاري ،صندوق بيمه
-
توصيفگر لاتين
unemployment insurance, economic survey, unemployment rate, insurance fund
-
چكيده
نظام رفاه و تامين اجتماعي يكي از اساسيترين پيشنيازهاي توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشورها تلقي گرديده و دو ركن اصلي يعني راهبرد بيمههاي اجتماعي و راهبرد حمايتهاي اجتماعي تشكيل شده كه بخش نخست متكي بر اشتغال، درآمد و وصول حق بيمه از افراد شاغل است، در حاليكه در بخش حمايتي تنها كمك و مساعدت دولت (جامعه) به اقشار آسيبپذير اجتماعي، بدون توجه به مناسبات شغلي يا دلايل بروز نيازها و مخاطرات فرد حمايت شونده مطرح بوده و كمكهاي مذكور غالبا از محل ماليات و عوارض دولتي (منابع بودجه) تامين اعتبار ميشود.
لازمست است كه قبل از شكل گيري بحران با شناسايي مشكلات بيمه بيكاري، انجام محاسبات و بررسيهاي مستمر، موضوع مورد واكاوي و تجزيه وتحليل قرار گرفته و راهكارهاي اصلاحي براي آن مد نظر قرار گيرد. از طرفي منابع و مصارف صندوق بيمه بيكاري مستقل از دولت بوده و لذا پايداري و تعادل آن بايد حفظ گردد در غير اينصورت ميتواند منجر به مسائل و بحرانهاي پيشگفت گردد، بنابراين نياز است عملكرد صندوق به صورت مستمر رصد و پيگيري گردد. سازمان تأمين اجتماعي بعنوان تنها متولي بيمه بيكاري در كشور ميباشد جامعه مورد بررسي در اين پايان نامه شامل كليه مشمولين بيمه بيكاري سازمان تامين اجتماعي مي باشد، و بررسي عوامل مهم تاثيرگذار بر تعادل و مصارف صندوق بيمه بيكاري امري ضروريست. در اين تحقيق از روش كتابخانه اي استفاده شده است. جامعه آماري بيمه شدگان مشمول پرداخت حق بيمه بيكاري ميباشند كه به منظور تجزيه و تحليل عوامل موثر بر درآمد(منابع) و هزينه(مصارف) صندوق بيمه بيكاري از آمار موثق صندوق استفاده شده و از طريق ارائه مدل تجربي و استفاده از نرم افزار Eviews ، به تحليل منابع و مصارف آن پرداختيم. براي تجزيه و تحليل آماري داده ها از شاخص هاي آماري، ميانگين، انحراف استاندارد و نمودارها استفاده شد. در ادامه به ارائه آمار استنباطي پرداخته شد و مدل هاي تحقيق در قالب آمار استنباطي فرضيهها ارائه شد. سپس مانايي متغيرها بررسي مي¬شود. براي آزمون مدلهاي ابتدا از آزمون Fليمر استفاده شد تا مشخص گردد كه آيا از روش پانل بايد استفاده كرد يا روش تركيبي و در ادامه از آزمون هاسمن براي استفاده از روش پانل اثرات تصادفي يا اثرات ثابت استفاده شد. در نهايت برازش مدل ارائه و نتايج حاصل از مفروضات رگرسيون كلاسيك براي مدلهاي تحقيق بيان گرديد. ترتيب به نظر ميرسد عواملي از قبيل انجام تغيير و اصلاحات در قانون بيمه بيكاري، آموزش فني حرفه اي و كسب مهارت مقرري بگيران، اصلاح قوانين اخرج نيروي كار، تصميمات مديران و سياستگزاران در اجراي قانون بيمه بيكاري در بهينه سازي عملكرد صندوق بيمه بيكاري موثر باشد.
-
تاريخ نمايه سازي
1398/9/18
-
شماره ركورد
58333
-
لينک به اين مدرک :