پ .م .151

سميرا قاسمي

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي ( منابع انساني )

دانشگاه پيام نور شيراز ,

1390

134 ص

چاپي

عيرضا موغلي

محمدحسن صيف

كتابنامه : 133-126ص

ع

هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه بين مهندسي مجدد فرآيندهاي كسب و كار و بكارگيري فناوري اطلاعات در ميان كاركنان شركت پيدك است .براي جمع آوري داده صها از پرسشنامه فناوري اطلاعات هونگ نگار )5002( با ضريب آلفاي كرونباخ 98/0 و پرسشنامه مهندسي مجدد حكمت پور )6831( با ضريب آلفاي كرونباخ 18/0 استفاده گرديد .تعداد 051 پرسشنامه بين مديران ، مسئولان و كاركنان شركت پيدك توزيع شد، كه در نهايت تعداد 811 پرسشنامه با استفاده از نرم افزار 81spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت .براي تعيين رابطه معناداري بين بكارگيري فناوري اطلاعات به عنوان متغير ملاك و مهندسي مجدد فرآيندهاي كسب و كار به عنوان متغير پيش صبين از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون استفاده شد .نتايج حاكي از ارتباط معنادار و مثبت بين سه بعد مهندسي مجدد فرآيندصها) درك فرآيندصها، طراحي مجدد فرآيندها و پياده سازي فرآيندها (و بكارگيري فناوري اطلاعات بود، همچنين به منظور تعيين سهم هر يك از مËلفه صهاي مهندسي مجدد در بكارگيري فناوري اطلاعات در ميان كاركنان شركت پيدك شيراز نيز از روش آزمون تحليل رگرسيون گام به گام استفاده گرديد و مشخص شد كه متغير طراحي مجدد فرآيندهاي كسب و كار، داراي بيشترين سهم در بكارگيري فناوري اطلاعات مي باشد.

0931/01/62

585پ

1

581