9ن2دHD9706

كارشناسي ارشد

مديريت كارآفريني

دانشگاه پيام نور مركز بابل

1395

1397/6/25

سالم

139

ابوالقاسم اثني عشري

علي اكبر آقاجاني

امروزه با توجه به محيط رقابتي و تغيير در خواسته هاي مشتريان و بازار، توسعه محصول جديد، كارافريني و پاسخگويي سريع به نيازهاي مشتريان، براي سازمان ها در جهت حفظ و كسب مزيت رقابتي و باقي ماندن در عرصه رقابت ضروري مي‌باشد. از اينرو پژوهش حاضر به بررسي نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات برعملكرد سازمان با نقش ميانجي كارآفريني شركتي بطور موردي در شركت كاله مي پردازد. براين اساس پژوهش حاضر از منظر روش تحقيق توصيفي پيمايشي و از لحاظ هدف كاربردي مي باشد. جامعه آماري اين پژوهش برابر با كاركنان بخش هاي توليد، بازاريابي، فروش، فناوري اطلاعات، مالي و طراحي شركت بوده اند كه برابر با 907 نفر مي باشند و نمونه گيري بصورت تصادفي طبقه اي بوده كه برحسب فرمول كوكران برابر با 271 نفر در نظر گرفته شده است

1398/8/11

مرضيه يگانه

57589