23413پ

Study of the relationship between social network and entrepreneurship in terms of students of Payame Noor University

كارشناسي ارشد

تربيت بدني و علوم ورزشي گرايش: مديريت ورزشي

مركز تهران جنوب

1395

1395/12/15

خوب

91ص

طاهره موسوي راد

ابوالفضل فراهاني

82-88ص

Social Networks, Entrepreneurship Development, Social Entrepreneurship, Students, Payam University

مركز تهران جنوب

پژوهش حاضر باهدف تعيين ارتباط بين شبكه¬هاي اجتماعي با توسعه كارآفريني و كار آفريني اجتماعي دانشجويان دانشگاه پيام نور انجام گرفت. اين پژوهش ازنظر هدف كاربردي، ازنظر استراتژي توصيفي - همبستگي بود كه به‌صورت ميداني انجام شد. جامعه آماري تحقيق شامل كليه دانشجويان دانشگاه پيام نور تهران بود و حجم نمونه تحقيق با استفاده از جدول مورگان 384 نفر تعيين شد. روش نمونه گيري به صورت نمونه گيري تصادفي طبقه اي بود. ابزار اندازه‌گيري اين پژوهش شامل پرسشنامه كردنائيچ و همكاران (1386) و پرسشنامه كارآفريني اجتماعي ديز (1988) بود. از نظر اساتيد و متخصصين حوزه مديريت ورزشي براي تاييد روايي صوري و محتواي پرسشنامه ها استفاده شد و پايايي پرسشنامه با اجراي آزمايشي بر روي 30 نفر از اعضاي جامعه تحقيق و ضريب آلفاي كرونباخ به ترتيب 86/0 و 90/0 به دست آمد. براي اطمينان از جمع آوري تعداد كافي نمونه، تعداد 450 پرسشنامه توزيع شد كه در نهايت 398 پرسشنامه مناسب و كامل مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. براي تجزيه‌وتحليل داده‌ها در سطح آمار توصيفي از جدول فراواني و درصد فراواني، ميانگين و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطي از آزمون هاي كالموگروف اسميرنوف، همبستگي پيرسون، تحليل رگرسيون خطي ساده دو متغيره و آزمون تي مستقل با كمك نرم¬افزار آماري SPSS نسخه 22 استفاده شد. نتايج تحقيق نشان داد كه بين استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و ريسك پذيري متعادل (60/0=r398)، استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و كانون كنترل (/0=r398)، استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و نياز به موفقيت (44/0=r398)، استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و سلامت فكري (28/0=r398)، استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و عملگرايي (51/0=r398)، استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و تحمل ابهام (52/0=r398)، استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و رويا پردازي (66/0=r398) و استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي و چالش‌طلبي (59/0=r398) ارتباط مثبت و معني‌داري وجود دارد (01/0>P). همچنين، ميزان استفاده از شبكه‌هاي اجتماعي توانايي پيش¬بيني كارآفريني (31/15=t) و كارآفريني اجتماعي (10/16=t) را در بين دانشجويان دانشگاه پيام نور دارد (001/0sig=). در نهايت نتيجه نشان داد كه بين مهارت كارآفريني و كارآفريني اجتماعي دانشجويان كارشناسي و كارشناسي ارشد تفاوت معني‌داري وجود ندارد.

1398/07/17

56932