3257پ

Investigating the effect of perceived cultural distance by importer on new product development being imported A study of Companies Importing Cars in Tehran

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي - استراتژيك

دانشگاه پيام نور كرج

1397

1397/9/19

خوب

121ص.

خادمي ، علي اكبر

نيك منش ، شمس الدين

82-85

Perceived cultural distance, new imported product development, Task discourse,inter-organizational trust, knowledge combination

اين تحقيق به بررسي عامل مهم فرهنگ و ادراكات واردكننده بر وجود فاصله و تفاوت فرهنگي با كشور توليدكننده محصول و همچنين نقش فرهنگ در زمينه تبادلات و تعاملات كاري دو شركت و در نهايت توسعه مشاركتي محصول جديد در بازار وارداتي، مي پردازد. اين تحقيق يك تحقيق كاربردي است كه به روش توصيفي پيمايشي انجام شده است. جامعه آماري اين تحقيق شامل200 نفر از مديران و كارشناسان شركتهاي واردكننده خودرو در تهران مي¬باشد. با استناد به جدول مورگان، تعداد 127 نفر از جامعه آماري به‌عنوان حجم نمونه تعيين و با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي خوشه‌اي گزينش شدند. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است كه روايي و پايايي آن با استفاده از ابزارهاي مناسب اندازه‌گيري شد و مورد تأييد قرار گرفت. داده‌هاي گردآوري شده با استفاده از مدل‌يابي معادلات ساختاري و با به‌كارگيري نرم‌افزار اسمارت‌پي‌ال‌اس مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفتند. آزمون‌هاي آمار توصيفي نيز در نرم‌افزار اس‌پي‌اس‌اس، انجام شد. يافته‌هاي حاصل از تجزيه‌وتحليل 8 فرضيه اين تحقيق، نشان خواهد داد كه به‌طور كلي،فاصله فرهنگي درك‌شده بر گفتگوهاي شغلي تأثير مثبت و بر اعتماد بين‌سازماني، تأثير منفي و معناداري دارد. از طرفي، گفتگوهاي شغلي، بر تركيب دانش و توسعه محصول جديد، تأثير مثبت و معناداري دارند. اعتماد بين سازماني نيز بر گفتگوهاي شغلي، تركيب دانش و توسعه محصول جديد وارداتي، مؤثر بوده و همچنين نتايج حاكي از اثرگذاري تركيب دانش بر توسعه محصول جديد وارداتي بود. بر اين اساس، مي‌توان گفت، گفتگوهاي شغلي، اعتماد سازماني و تركيب دانش، نقش ميانجي‌گر را بر تأثير فاصله فرهنگ درك‌شده بر توسعه محصول جديد وارداتي هستند.

1398/7/15

56863