۳۱۳۹پ

Investigating the Impact of Competitiveness on Empowerment of Insurance Companies by Emphasizing the Mediating Role of Commercial Competitive Advantage Case Study of Iran Insurance Company Yazd

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي - توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور يزد

۱۳۹۷

۱۳۹۷/۱۰/۲۶

بسيارخوب

۱۲۱ص.

عابسي ، سعيد

شفيعي پور ، داوود

۹۶-۱۰۳

Empowerment, Competitiveness, Commercial Competitive Advantage

جهان معاصر با سرعتي شگفت انگيز در حال تحول است. سازمان ها، به عنوان يكي از بارزترين مشخصه هاي جوامع امروزي نيز به سرعت در حال تغيير و تحول هستند و در نظام كنوني ارتقاء توانمندسازي يكي از اهداف عمده هر سازمان زنده و فعال محسوب مي گردد. بنابراين واضح است كه بررسي متغير هاي اثرگذار بر آن تا چه اندازه مي تواند راهنماي مديران در بهبود سازمان باشد. در اين راستا در اين تحقيق بدنبال بررسي تاثيررقابت‌پذيري بر توانمندسازي شركت‌هاي بيمه كشور هستيم. اين تحقيق از حيث نوع و ماهيت، تحقيقي توصيفي- تحليلي و از نظر هدف، از نوع تحقيقات كاربردي مي باشد و روش جمع آوري اطلاعات نيز ميداني و پيمايشي (با استفاده از پرسشنامه) و از نوع فرضيه آزمايي است. در اين تحقيق، مدل معرفي شده با استفاده از نمونه اي 193 تايي و با استفاده از روش حداقل مربعات جزئي (PLS) مورد آزمون قرار گرفته است. يافته ها بيانگر تاثير مثبت معنادار رقابت پذيري بر توانمندسازي به صورت مستقيم و غير مستقيم (از طريق مزيت رقابتي تجاري) است. همچنين تمام ابعاد توانمندسازي از متغير رقابت پذيري موثر و تاثير پذير هستند. اين پژوهش براي مديران اين حقيقت را روشن مي سازد كه آنها با سرمايه گذاري بر روي رقابت پذيري نه تنها ضرر نمي كنند بلكه به يك مزيت رقابتي از طريق بهبود توانمندسازي نيز دست مي يابند.

۱۳۹۸/۴/۱۵

54784