۲۹

Studying the Effects of Strategic Thinking on Psychological Empowerment with Moderating Variable on the Staff of the Bank of Industry and Mine

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي - گرايش مديريت منابع انساني

پيام نور مركز كرمان

۱۳۹۷/۰۲/۱۹

مريم مصباحي

ايوب شيخي

هدف از اين پژوهش، بررسي تاثير تفكر استراتژيك بر توانمندسازي روانشناختي كارشناسان ستادي در بانك صنعت و معدن تهران است. از روش نمونه گيري تصادفي ساده حجم نمونه آماري برابر با 291 نفر برآورد شده است. ابزار گردآوري اطلاعات در اين تحقيق پرسشنامه استاندارد بوده و روايي آن توسط متخصصان مديريت تائيد شده و پايايي1 استفاده شده است. همچنين در اين تحقيق براي گردآوري اطلاعات / آن از ضريب آلفاي كرونباخ با ضريب 11 پيشينه و مباني نظري از روش كتابخانهاي و دادههاي آماري از روش ميداني به كار گرفته شده است. اين پژوهش براساس هدف يك تحقيق كاربردي و همچنين بر اساس چگونگيِ به دست آوردن دادههاي مورد نياز، از نوع تحقيقات توصيفي و همبستگي ميباشد. تجزيه و تحليل دادههاي پرسشنامه با بسته نرم افزاري SPSS نسخه 23 و بسته نرم افزاري Smart PLS نسخه 3 و از آماره هاي توصيفي و استنباطي مانند كلموگروف – اسميرنف، KMO و بارتلت و مدلسازي معادلات ساختاري استفاده شده است. نتايج بدست آماده نشان دهنده آن است كه تفكر استراتژيك ومولفه هاي آن با توانمندسازي روانشناختي ارتباط معناداري دارند.

54698