۳۰۸۸پ

Effective leadership by changing employeesʹ behavior from the point of view of Islam

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي - منابع انساني اسلامي

دانشگاه پيام نور يزد

۱۳۹۶

۱۳۹۶/۱۱/۴

خوب

۱۷۵ص.

شفيعي پور ، داوود

حدادزاده نيري ، مهدي

۱۵۲-۱۵۶

Effective leadership- Change employee behavior - Islam

پژوهش حاضر به منظور بررسي رهبري اثربخش با تغيير رفتار كاركنان از ديدگاه اسلام انجام شد. به‌ منظور دستيابي به اهداف پژوهش از روش مطالعه ي كتابخانه‌اي از نوع توصيفي- تحليلي، بهره گرفته شد و تحقيق از بين كتب، پژوهشنامه ها و فصلنامه ها انجام گرفت. نتايج تحقيق نشان داد : رهبر اثربخش اسلامي بايد قبل از تغيير رفتار كاركنان، خود داراي رفتار اسلامي ‌باشد و رفتارش برخاسته از اعتقاد قلبي و واقعي، همراه با خدا محوري باشد. نتايج تحقيق نشان داد : در اسلام تأكيد بر به‌كارگيري از عقل و تفكر در اصلاح رفتار كاركنان است و رفتارهاي نادرست كاركنان بايد با برنامه مشخص و به ‌صورت گام ‌به‌گام به رفتار مطلوب تبديل شود. نتايج تحقيق نشان داد : اصلاح رفتار و اعمال انسان زماني حاصل مي‌شود كه ابتدا خواست و اراده خداوند و پس‌از آن خواست و اراده خود انسان با استفاده از راهنما و هدايتگر وجود داشته باشد. نتايج تحقيق نشان داد : هدف اسلام، حركت و پيشرفت انسان در جهت ارزش‌هاي اسلامي است چرا كه خالق انسان خود بهتر مي‌داند راه هدايت و رشد انسان از كدام مسير است. نتايج تحقيق نشان داد : اسلام داراي برنامه مشخص، هدفمند و كاربردي جهت تغيير رفتار كاركنان است و بيشتر راهكارها جنبه پيشگيرانه دارد و كاركنان و افراد بايد به اختيار و اراده خود در تغيير رفتارشان گام برمي‌دارند.

۱۳۹۸/۳/۲۷

54340