۴ مديريت

Investigating the relationship between public service motivation and corruption with the role of mediator of conscientiousness in the education department of the city of Shahrbabak

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش مديريت تحول

مركز سيرجان

۱۳۹۷

۱۳۹۷/۱۰/۰۵

محمد منتظري

عليرضا فتحي زاده

تحقيق حاضر به منظور بررسي رابطه بين انگيزه خدمت عمومي و فساد اداري با نقش ميانجي وجدان كاري در اداره آموزش و پرورش شهرستان شهربابك انجام شده است. روش تحقيق توصيفي از شاخه همبستگي بوده، جامعه آماري شامل 150 نفر از كارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان شهربابك مي باشند كه اين آمار در سال 1397 جمع آوري شده است. براي تعيين حجم نمونه از روش طبقه اي تصادفي با استفاده از جدول مورگان 150 نفر در نظر گرفته شده است. ابزار جمع آوري داده ها، سه پرسشنامه استاندارد انگيزه خدمت عمومي مدل پري (1996)، عملكرد شغلي مدل پاترسون (1998) و رفتار شهروندي سازماني مدل اورگان (2004) مي باشد . نتايج تجزيه وتحليل داده ها نشان داد كه بين انگيزه خدمت عمومي و فساد اداري كاركنان با نقش ميانجي وجدان كاري در اداره آموزش و پرورش شهرستان شهربابك رابطه معني داري وجود دارد. همچنين بين وجدان كاري و فساد اداري، انگيزه خدمت عمومي و وجدان كاري، فساد اداري با توجه به جنسيت، فساد اداري با توجه به تحصيلات و فساد اداري با توجه به سن كاركنان اداره آموزش و پرورش شهربابك رابطه معني داري وجود دارد. واژگان كليدي : انگيزه خدمت عمومي ، فساد اداري، وجدان كاري، آموزش و پرورش شهربابك

54245