۱۳۹۶ ۴ب۸الف ۹۶۱۰ HD

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي

دانشگاه پيام نور مركز ساري

۱۳۹۶

۹۶/۱۰/۲۸

۱۳۰ص

رحماني ، زين العابدين

فاضلي ،حامد

هدف از انجام اين تحقيق بررسي بررسي تاثيرمولفه هاي هوش هيجاني برعملكرد رفتار گرا و نتيجه گرا،در واحد بازاريابي و فروش شركت پلي سوله مي باشد.اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از نظر روش در زمره تحقيقات توصيفي -پيمايشي قرار مي گيرد. جامعه مورد پژوهش شامل كاركنان و مديران شركت پلي سوله است ميباشد.كه تعداد آن 051 ميباشد. در اين پژوهش، از شيوه نمونهگيري تصادفي ساده استفاده شده است كه براي به دست آوردن حجم آن از جدول مورگان استفاده ميشود.براساس اين جدول حجم نمونه 011 نفر مي باشد.ابزار گردآوري در اين پژوهش ، پرسشنامه مي باشد. كه پايايي اين پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ 16700 تاييد شد. جهت تجزيه و تحليل داده هاي جمع آوري شده از نرم افزار smart pls استفاده گرديد. نتايج مطالعه حاكي از آن است كه مولفه هاي هوش هيجاني(خودآگاهي، خود تنظيمي،همدلي، و مهارت هاي اجتماعي ) بر عملكرد رفتاري و نتيجه اي نيروهاي واحد فروش شركت پلي سوله تاثير معناداري دارد.

53707