۱۳۹۵ ۲ت۸ع ۹۵۰۴ HD

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي - استراتژيك

دانشگاه پيام نور مركز ساري

۱۳۹۵

۹۵/۰۴/۱۴

۸۷ص

فلاح ، ايوب

رحماني ، زين العابدين

هدف از اين پژوهش بررسي تاثير كارآفريني سازماني بر رفتار شهروندي و تعهد سازماني در بانك مهر اقتصاد استان مازندران مي باشد .روش پژوهش توصيفي پيمايشي با رويكرد كاربردي است . جامعه و نمونه آماري پژوهش را كاركنان بانك مهر اقتصاد استان مازندران تشكيل مي دهند .براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه اي كه از روايي و پايان مطلوبي برخوردار بوده است استفاده شد .روش نمونه گيري تصادفي ساده و حجم نمونه ۲۱۷ نفر است .

53322