۱۳۹۷ ۴ب۲الف ۹۷۱۰ BF

كارشناسي ارشد

روانشناسي اسلامي گرايش : روانشناسي مثبت گرا

پيام نور ساري

1397

۹۷/۱۰/۲۵

133ص

دكتر رجبعلي محمدزاده

دكتر حسين نازك تبار

هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه¬ي استرس شغلي با شادكامي، معناداري و رضايت از زندگي كاركنان آتش نشاني شهر اسلام¬شهربود. روش پژوهش حاضر توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه پژوهش شامل كليه كاركنان آتش نشاني شهر اسلامشهر بودند.تعداد آتش نشانان120 نفر بودند كه به علت محدود بودن، كل جامعه به عنوان نمونه با روش سرشماري انتخاب شدند.شركت كنندگان پرسشنامه هاي استرس شغلي اسيپو،شادكامي آكسفورد، معنادر زندگي استگر و همكارانو رضايت از زندگي داينر و همكاران را تكميل نمودند. جهت تجزيه و تحليل داده¬ها از آزمون ضريب همبستگي و تحليل رگرسيون چند متغيره استفاده شد. يافته ها نشان داد بين شادكامي، رضايت از زندگي و معناداري زندگي با استرس شغلي رابطه منفي معناداري وجود دارد. هم¬چنين نتايج تحليل رگرسيون چند متغيره نشان داد بين متغيرهاي پژوهش با استرس شغلي روابط چندگانه (723/0 =R) وجود دارد و در مجموع1/51 درصد از واريانس استرس شغلي را متغيرهاي پيش بين بطور مشترك تبيين مي‌كنند. هم¬چنين از بين متغيرهاي پژوهش، معناداري زندگي با مقدار بتا (421 /0 -) بيشترين نقش را در پيش بيني استرس شغلي دارد.

52612