۱۳۹۴ ۴ب۴آ ۹۴۰۲ HD

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي - بازارايابي و صادرات

دانشگاه پيام نور مركز ساري

۱۳۹۴

۹۴/۰۲/۰۷

۸۱ص

سالار ، جمشيد

نبوي چاشمي ،سيدعلي

سازمان هايي كه تاكيد بيشتري بر سرمايه هاي فكري دارند نسبت به ديگر سازمان ها نو آورتر هستند. اين بدان دليل است كه در چنين سازمان هايي به علت وجود سرمايه هاي فكري و استفاده از دانش ،يادگيري نيز بيشتر مي باشد كه اين به نوبه خود ارائه راهكارهاي جديد براي انجام امور و به طور كلي نوآوري را نيز در پي خواهد داشت.هدف از پژوهش حاضر بررسي روابط بين سرمايه فكري و مولفه هاي آن (سرمايه ساختاري ،سرمايه رابطه اي ،سرمايه شناختي) با گرايش به نوآوري در بندر امير آباد مي باشد.

52001