۱۳۹۰ ۴ب۹پ ۹۰۱۱ HD

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي

دانشگاه پيام نور مركز ساري

۱۳۹۰

۹۰/۱۱

۱۱۱ص

رحماني ، زين العابدين

اشرف،ياسان پور

رشد روز افزون تحولات سريع و شگرف دنياي كنوني مستلزم كسب دانش اطلاعات ،مهارتها و توانمنديهاي لازم و مناسب است.مهارت ايجاد ارتباط موثر و كارآمد يكي از مهمترين مهارت هاي لازم براي هر مدير به شمار مي رود زيرا موفقيت يك مدير بيش از آنكه به تواناييهاي تكنيكي اش مربوط باشد به توانايي او در برقراري ارتباط موثر با ديگران بستگي دارد نتايج تحقيقي كه توسط نشريه fortunc بر روي ۲۰۰ مدير از شش شركت انجام شده حاكي از آن بوده كه بزرگترين عامل شكست مديران ،ضعف مهارتهاي ارتباطي آنان بوده است .

50523