-
شماره راهنما
۱۳۸۹ ۴الف۲ش ۸۹۰۷ HD
-
پديد آورنده
شاد،ابوالفضل
-
عنوان
ارزيابي ميزان آمادگي و اجراي روش كارت امتيازي متوازن (بررسي عملياتي شدن سه نسل اين روش)در سازمان هلدينك اتكا
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت اجرايي
-
محل تحصيل
پيام نور ساري
-
سال تحصيل
۱۳۸۹
-
تاريخ دفاع
۸۹/۰۷/۱۲
-
مشخصات ظاهري
۱۳۶ص
-
استاد راهنما
كريمي،اوژن
-
استاد مشاور
اثني عشري، ابوالقاسم
-
توصيفگر فارسي
مديريت , سازمان اتكا , روش BSC
-
چكيده
روش ارزيابي متوازن در طول زمان تكامل يافت و نسل هاي مختلفي از آن مطرح و به تبع آن كاربرد هاي متنوعي از آن رايج شده است اما مسئله اي كه در اين بين مطرح است اين مي باشد كه چه سازمان هايي قابليت استفاده از روش ارزيابي متوازن را دارند؟سازمان هايي كه از روش ارزيابي متوازن استفاده مي كنند ، بيشتر از كدام نوع كاربرد ارزيابي متوازن بهره مي گيرند؟و موانع اساسي و كليدي در استقرار كامل نظام ارزيابي متوازن چيست؟
-
شماره ركورد
50369
-
لينک به اين مدرک :
