بررسي موانع كار آفريني سازماني در شركت برق منطقه اي استان مازندران

۲۳۴‎+‎۳۳ص

رحماني ، زين العابدين

فلاح ،ايوب

سازمانها براي بقا نيازمند انديشه هاي نو و نظرات تازه اند.پس بايدشرايطي را فراهم آورند تا خلاقيت كاركنان بارور شده، روحيه كارآفريني پيدا كرده و بتوانند به راحتي ،مستمرا و به طور فردي يا گروهي فعاليتهاي نوآورانه خود را به اجرا در آورند.از طرفي بايد خود را با تغييرات محيط پيرامون خود هماهنگ كنند و گرنه محكوم به فنا هستند.

50314