پ.م.۴۲۸

كارشناسي ارشد

مديريت منابع انساني

پيام نورشيراز

۱۳۹۵-۹۶

۱۳۹۶/۰۳/۰۸

۱۳۰ص.

كماني ، سيد محمد حسين

احمدي ، مهرداد

كتابنامه :ص.۱۱۳-۱۳۰

هدف از انجام اين تحقيق طراحي و تبيين الگويي بمنظور پيش بيني عملكرد صادراتي مي باشد. در اين راستا تاثير سرمايه فكري، هوش رقابتي و مزيت رقابتي برعملكرد صادراتي سنجيده شد. در اين مطالعه، محقق روابط بين اجزاي سرمايه فكري (سرمايه ساختاري، سرمايه انساني و سرمايه مشتري)، هوش رقابتي(فرصت هاي بازار، تهديدات ناشي از رقبا، ريسك هاي رقابتي، مفروضات زير بنايي و آسيب پذيري ها)، مزيت رقابتي(كيفيت، تصوير عمومي، طراحي، قيمت پشتيباني، عدم تمايز) و عملكرد صادراتي (عملكرد مالي، عملكرد راهبردي و رضايت از انجام صادرات) را كه سازه هاي اصلي تحقيق مي باشند بررسي مي كند. اين تحقيق در پي اين هدف است كه چگونه متغير هاي مذكور بر عملكرد صادراتي تاثير مي گذارند. نمونه مورد مطالعه را 150 نفر از كاركنان در سطح مديريت، رياست،‌ كارشناسي ارشد و كارشناسي شركت هاي پتروشيمي عسلويه تشكيل مي دهند. جهت تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار آموس22 و اس پي اس اس22 و روش تحليل بار عاملي، رگرسيون چند گانه و تحليل مسير استفاده شده است. نتايج تحقيق سازگاري ميان سرمايه فكري، مزيت رقابتي و هوش رقابتي را از طريق تاييد رابطه مثبت و معنادار ميان اين متغير ها نشان مي دهد. و همچنين ثابت مي كند اين سه متغير با ضريب 63% به پيش بيني عملكرد صادراتي مي پردازند.

49816