تأثير همسوئي فرآيندهاي سازماني و فرهنگ يادگيري سازماني بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي قابليت هاي پويا (مطالعه موردي: شركت بازرگاني ايران)

شماره راهنما
A MBA ۱۳۹۵
پديد آورنده
غزال اشراقي
عنوان
تأثير همسوئي فرآيندهاي سازماني و فرهنگ يادگيري سازماني بر عملكرد سازماني با نقش ميانجي قابليت هاي پويا (مطالعه موردي: شركت بازرگاني ايران)
مقطع تحصيلي
ارشد
رشته تحصيلي
مديريت MBA
محل تحصيل
پيام نور همدان
تاريخ دفاع
۱۳۹۵
استاد راهنما
دكتر مرتضي مرادي
استاد مشاور
دكتر محمدمهدي محبي
شماره ركورد
49427
لينک به اين مدرک :
https://lib.pnu.ac.ir/dL/search/default.aspx?Term=49427&Field=0&DTC=7

غزال اشراقي