چكيده
يافته هاي اين پژوهش نشان داد تعهد سازماني تعهد عاطفي . تعهد مستمر و تعهد تكليفي پرستاران شاغل در بيمارستان هاي منتخب دانشگاه علوم پزشكي كرمان در سال ۱۳۹۶ در سطح متوسط قرار دارد نتايج حاصل از يافته هاي پزوهش بين تعهد سازماني و تمايل ترك خدمت نشان مي دهد كه بين تعهد سازماني و تمايل ترك خدمت پرستاران زن رابطه معني داري از نوع معكوس وجود دارد
