بررسي تاثير رهبري قلدر مآبانه در ايجاد جو شرنگ آلود سازمان : با نقش ميانجي گر سكوت سازماني
مقطع تحصيلي
ارشد
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور كرمان
تاريخ دفاع
۹۷
استاد راهنما
دكتر مريم مصباحي
استاد مشاور
دكتر سيد محمد حسين كمالي
چكيده
نتايج تحقيق بيانگر اين موضوع است كه سبك رهبري قلذ مآبانه بر ايجاد جو شرنگ آلود سازمان و سكوت سازماني تاثير مثبت و مهناداري دارد و همجنين نتايج نشان ميدهد كه سكوت سازماني هم بر ايجاد جو شرنگ الود سازمان تاثير مثبت و معنا داري دارد