-
شماره راهنما
۴۶/۳۹
-
پديد آورنده
نورمحمدي، اكرم
-
عنوان
بررسي رابطه بين بهكارگيري شاخصهاي نظام اداري و سلامت كاركنان در شركت نفت و گاز پارس
-
عنوان به انگليسي
Investigating the relationship between the application of indicators of the administrative and health system of employees in Pars Oil & Gas Company
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
م. دولتي
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
۱۳۹۶
-
تاريخ دفاع
۱۳۹۶/۱۱/۱۷
-
وضعيت پايان نامه
خوب
-
استاد راهنما
ضماهني، مجيد
-
استاد مشاور
دارائي، محمد رضا
-
توصيفگر فارسي
نظام اداري، سلامت كاركنان ، نفت و گاز
-
توصيفگر لاتين
administrative system, employee health, oil and gas
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور
-
چكيده
در اين پژوهش محقق درصدد است رابطه بين بهكارگيري شاخصهاي نظام اداري و سلامت كاركنان در شركت نفت و گاز پارس را مورد بررسي قرار دهد. اين تحقيق ازنظر هدف كاربردي است ، ازنظر روش پيمايشي و ميداني است.
براي تعيين اندازه نمونه پرسشنامه طراحيشده بين 15 نفر از مخاطبين جامعه موردمطالعه توزيع گرديد، بعد از محاسبه واريانس(0.141 ) با احتمال خطا 5 درصد ضريب خطا اندازه جامعه نمونه تعيين شد، به جهت برخورداري از داده هاي فراواني و طبقه اي (اسمي) از آزمون ناپارامتريك مجذور كاي اسكوئر براي تحليل داده ها استفاده گرديد با بهره گيري از جدول كرجس و مورگان نمونه آماري 241 نفر تعيين گرديد. و در نهايت مشخص شد بين متغيرهاي مستقل و وابسته رابطه معنادار وجود دارد.
مؤلفههاي 1- قانونگرايي،2- استقرار توسعه سامانههاي الكترونيكي ،3- شفافيت، 4- نظارت و كنترل داخلي، 5- الگوي مصرف ، 6- انضباط اداري و مالي ، 7- آموزش ، 8- شايستهسالاري و 9- پاسخگويي متغيرهاي مستقل تحقيق و ميزان سلامت اداري كاركنان متغير وابسته شناسايي و احصا گرديد. در نهايت نتايج زير حاصل شد:
بين استقرار توسعه سامانههاي الكترونيكي شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه نسبتاً متوسط وجود دارد/بين قانونگرايي شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه قوي وجود دارد/بين شفافيت شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه متوسط به بالا وجود دارد/بين نظارت و كنترل داخلي در شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه قوي وجود دارد/ بين پاسخگويي شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه در سطح متوسط به بالا وجود دارد/بين انضباط اداري و مالي در شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه قوي وجود دارد/ بين آموزش در شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه قوي وجود دارد/ بين شايستهسالاري در شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه قوي وجود دارد/ بين الگوي مصرف در شركت نفت و گاز و رشد ارزشهاي اخلاقي كاركنان رابطه نسبتاً قوي وجود داد.
-
تاريخ نمايه سازي
۱۳۹۷/۰۴/۰۲
-
شماره ركورد
46699
-
لينک به اين مدرک :