۴۶/۳۰

Evaluation of effectiveness of moral leadership on human resources useful in working hours insurance research Deputy of Tehran

كارشناسي ارشد

م. بازرگاني

تهران غرب

۱۳۹۶

۱۳۹۶/۰۶/۲۱

خوب

رجب بيگي ، مجتبي

اميرخاني، امير حسين

effectiveness of moral leadership - human resources useful in working hours- insurance research Deputy of Tehran province

دانشگاه پيام نور

تصميم گيري يكي از اركان مهم و مطرح در حوزه مديريت است و مشي اخلاقي رهبران سازمان در تصميم گيري آنان آشكار مي شود. هويت اصلي رهبري در نفوذ و تاثيري است كه بر اعضاي سازمان دارد و رهبران اخلاقي با تمركز بر اصول اخلاقي چون عدالت ، انصاف و بي طرفي به صورتي روشمند بر پيروان خود در سازمان اثر مي گذارند. در تحقيق حاضر به بررسي ميزان اثربخشي رهبري اخلاقي بر ساعات كار مفيد منابع انساني در معاونت پژوهش بيمه استان تهران پرداخته شد.تحقيق فوق از نظر هدف،كاربردي واز منظر روش،توصيفي ميباشد جامعه آماري اين تحقيق شامل 132 نفر از كاركنان بيمه استان تهران بود.تعداد نمونه،100 نفر از كليه كاركنان معاونت پژوهش بيمه استان تهران كه به صورت تصادفي ساده و براساس جدول مورگان انتخاب شد كه با استفاده از آزمون كلومروف اسميرينوف ،تي تك نمونه اي،رگرسيون به بررسي تاثير بين فرضيه ها پرداخته شد.نتايج تحقيقات نشان مي دهد كه تمامي فرضيه ها به اثبات رسيد و در پايان پيشنهاداتي ارائه شد.

۱۳۹۷/۰۳/۲۹

46638