-
شماره راهنما
۲۳۸۱پ
-
پديد آورنده
هاشمي ، سيد علي اكبر
-
عنوان
طراحي و تبيين مدل توسعه سيستم داشبورد سازماني بر مبناي هوش تجاري (موردمطالعه: شركت طراحي مهندسي و تأمين قطعات ايرانخودرو)
-
عنوان به انگليسي
Designing a Model for Organizational Dashboard Development with Business Intelligence logic The Case Study of Supplying Automotive Parts co
-
مقطع تحصيلي
دكتري تخصصي (Ph.D)
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي - رفتارسازماني
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز تحصيلات تكميلي تهران
-
سال تحصيل
۱۳۹۶
-
تاريخ دفاع
۱۳۹۶/۱۰/۳۰
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
۲۸۰ص.
-
استاد راهنما
الوداري ، حسن
-
استاد مشاور
دارائي ، محمدرضا - رازيني ، روحالله
-
كتابنامه
۲۴۲-۲۵۵
-
توصيفگر فارسي
داشبورد سازماني، هوش تجاري، تحليل مضمون، مدلسازي ساختاري تفسيري، گروه كانوني، تحليل اهميت – عملكرد، شركت ساپكو
-
توصيفگر لاتين
Organizational Dashboard, Business Intelligence, Theme Analysis, Interpretative Structural Modeling, Focus Group, Importance-Performance Analysis, SAPCO Company
-
چكيده
در سالهاي اخير، زماني را كه مديران براي اتخاذ تصميمات تجاري اختصاص ميدهند بهطور شديدي كاهشيافته است. لذا شناسايي دادهها و اطلاعات كه بايد در لحظه، مورد پايش قرار گيرد و چگونگي جمعآوري، يكپارچهسازي، نمايش و تحليل اين اطلاعات بيشازپيش ضروري مينمايد. در اين راستا، داشبورد سازماني، ابزاري است غني از شاخصها، گزارشها و نمودارها كه بهصورت پويا عمل كرده تا مديران با استناد به آن بتوانند در هرلحظه عملكرد سازمان را مشاهده نموده و وضعيت آن را نسبت به چشماندازهاي كوتاهمدت و بلندمدت، مقايسه و بررسي نمايند. ليكن جهت بهرهور شدن دادهها، استفاده از منطق هوش تجاري اجتنابناپذير است. هوش تجاري سيستمي است كه دادههاي مختلف، پراكنده و ناهمگون يك سازمان را يكپارچه و منسجم نموده و ميتواند گزارشهاي تحليلي و چندبعدي را براي تصميمگيري مديران سازمان فراهم كند. اين پژوهش عوامل توسعه داشبورد سازماني با منطق هوش تجاري را در قالب سيصد و پنجاهوهفت كد، با مرور ادبيات تحقيق شناسايي و با استفاده از روش كيفي تحليل مضمون و روش گروه كانوني اقدام به دستهبندي اين عوامل نموده است كه در قالب بيستوچهار مضمون پايه و هفت مضمون سازمان دهنده دستهبندي انجام گرفت. سپس با استفاده از روش مدلسازي ساختاري تفسيري روابط اين مضامين در قالب مدل درآمده و توسط روش تحليل اهميت- عملكرد، وضعيت اين مضامين و وزن آنها در شركت ساپكو ارزيابي گرديد. نتايج نشان ميدهد با توجه به وجود فرايند برنامهريزي استراتژيك، ارزيابي عملكرد سازماني و رويههاي مبتني بر سيستم مديريت كيفيت و همچنين وجود نرمافزار اوراكل بسترهاي سيستمي و نرمافزاري در اين شركت فراهم بوده، ليكن به دليل اولويت پايينتر مباحث هوش تجاري در شركت ساپكو فرايند توسعه داشبورد با منطق هوش تجاري بهصورت يك پروژه سازماني با اولويت بالا مطرح نبوده و درزمينه مباحث هوش تجاري نياز به كار بيشتري دارد.
-
تاريخ نمايه سازي
۱۳۹۷/۳/۶
-
شماره ركورد
46252
-
لينک به اين مدرک :
