-
پديد آورنده
مريم محمدي
-
عنوان
بررسي تأثير سرمايه هاي اجتماعي كاركنان برعملكرد كارآفرينانه مؤسسات آموزشي با درنظرگرفتن نقش ميانجي تعهد سازماني "درخصوص كاركنان مؤسسات آموزشي استان كردستان شهرستان سنندج"
-
عنوان به انگليسي
Study of the effect of the employees social capital on the Entrepreneural performance of the educational enterprises regarding the mediating role of the organizational commitment
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت منابع انساني
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز دماوند
-
سال تحصيل
۱۳۹۶
-
تاريخ دفاع
۱۳۹۶/۴/۳
-
وضعيت پايان نامه
بسيار خوب
-
استاد راهنما
دكتر داوود غلامرضايي
-
استاد مشاور
دكتر مهدي يداللهي
-
واژه نامه
: 1- سرمايه هاي اجتماعي 2 - عملكرد كارآفرينانه 3 - تعهد سازماني
-
چكيده
تحقيق حاضر به منظور بررسي تأثير سرمايه اجتماعي كاركنان برعملكردكارآفرينانه مؤسسات آموزشي با در نظر گرفتن نقش ميانجي تعهد سازماني در مؤسسات شهر سنندج صورت گرفته است. جامعه ي آماري اين پژوهش شامل تمامي كاركنان ومديران مؤسسات آموزشي در شهرسنندج كه حدود 2600 نفر هستند كه با توجه به جدول مورگان 250 نفر براي نمونهگيري انتخاب شدند و نمونهگيري تصادفي طبقه اي است. همچنين براي اين پژوهش از سه پرسشنامه استاندارداستفاده گرديد كه عبارتنداز : پرسشنامه سرمايه اجتماعي استاندارد مدل وپژوهش ناهاپيت وگوشال (1998) با 28 سوال در سه بُعد ( ساختاري ، شناختي ، ارتباطي) و پرسشنامه گرايش كارآفرينانه هاگس و مورگان (2007) كه داراي 18 عبارت و 5 بُعد گرايش كارآفرينانه (خطرپذيري ، نوآوري ، پيشگامي ، رقابت تهاجمي، استقلال) و پرسشنامه تعهدسازماني آلن و ماير كه داراي 24 سؤال در مقياس درجهبندي 7 ليكرتي در سه بُعد (عاطفي ، مستمر، هنجاري) .
براي تجزيه و تحليل داده ها از مدل يابي معادلات ساختاري و نرمافزارهاي مربوطه از جمله lisrel ( ليزرل)و نرم افزار spss داده هاي آماري استفاده شد ، كه درنتيجه فرضيات پژوهش تأييد گرديد. نتيجه ي فرض اصلي پژوهش سرمايه ي اجتماعي كاركنان بادر نظر گرفتن نقش ميانجي تعهد سازماني برعملكرد كارآفرينانه مؤسسات آموزشي شهرسنندج مؤثر است تأييد گرديد و مشخص شد كه سرمايه ي اجتماعي برعملكرد كارآفرينانه ي مؤسسات آموزشي مؤثر است و فرضيه هاي فرعي نيز تأييد شدند. سرمايه اجتماعي كاركنان بر عملكرد كارآفرينانه مؤسسات آموزشي شهر سنندج تأثير دارد و سرمايه اجتماعي كاركنان برتعهد سازماني مؤسسات آموزشي شهر سنندج تأثير دارد و همچنين تعهد سازماني كاركنان برعملكرد كارآفرينانه مؤسسات آموزشي شهر سنندج مؤثراست.
-
تاريخ نمايه سازي
۱۳۹۷/۳/۳
-
نام نمايه ساز
خانم افراه
-
شماره ركورد
46227
-
لينک به اين مدرک :