پ.م.۴۱۰

كار شناسي ا رشد

مديريت دولتي

پبام نورشيراز

۱۳۹۶-۹۷

۱۳۹۶/۱۰/۲۰

۱۴۳ص.

احمدي ، مهرداد

جاجرمي زاده ، محسن

كتابنامه :ص.۱۲۶-۱۱۶

در اين پژوهش محقق به تبيين تأثير ادراك سياست سازماني بر شفافيت سازماني با نقش واسطه اي تمركزگرايي در شركت برق منطقه اي استان فارس پرداخته است. جامعه آماري پژوهش متشكل از 1360 نفر از كاركنان شركت برق منطقه اي فارس بوده كه تعداد 300 نفر به روش نمونه¬گيري تصادفي به عنوان نمونه انتخاب شدند. اين پژوهش از نوع توصيفي-پيمايشي است. محقق جهت جمع آوري اطلاعات علاوه بر مطالعات كتابخانه¬اي و اينترنتي، از پرسشنامه نيز استفاده كرده است. براي تجزيه و تحليل اطلاعات از شاخص¬هاي آمار توصيفي (ميانگين، فراواني و انحراف استاندارد)، و براي آزمودن فرضيه ها از روش معادلات ساختاري بر اساس نرم افزار ليزرل استفاده شد. نتايج بدست آمده حاكي از رد فرضيه هاي اصلي پژوهش، مبني بر تأثير ادراك سياست سازماني بر شفافيت سازماني و نقش واسطه اي تمركزگرايي مي باشد. همچنين رفتارسياسي عمومي و پيشرفت مستمر بر تمركزگرايي تأثير معنادار نداشت ولي سياست هاي پرداخت و ارتقا بر تمركزگرايي تأثير معنادار داشت. تمركزگرايي، پيشرفت مستمر و سياست هاي پرداخت و ارتقا بر شفافيت سازماني كاركنان تأثير معنادار نداشت و در نهايت رفتار سياسي عمومي بر شفافيت سازماني تأثير معنادار داشت.

46070