۴۴۹۸۴

The Effect of Career plateau on Job burnout in Childrenʹs Medical Center Hospital of Tehran

كارشناسي ارشد

م. دولتي

تهران غرب

۱۳۹۶

۱۳۹۶/۱۱/۲۹

خوب

فيضي، طاهره

امير خاني، امير حسين

Job burnout , Career plateau, Job motivation, maharlo Haspital of Teheran City,SEM.

دانشگاه پيام نور/ تهران غرب

تحقيق حاضر تاثير فلات زدگي شغلي بر فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان مركز طبي كودكان تهران را بررسي مي كند. نوع تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر روش توصيفي-همبستگي است. جامعه آماري تحقيق كاركنان بيمارستان مركز طبي كودكان شامل پزشك ، دستيار پزشك ،پرستار ، پيرا پزشك، كاركنان اداري است، كه عده ي آنها در مجموع 950 تن است. با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي - طبقه اي و جدول مورگان274 تن به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش و پرسشنامه فلات زدگي شغلي ميليمن و پرسشنامه انگيزش شغلي هاكمن و اولدهام است. آلفاي كل پرسشنامه 76/0 است. براي تحليل داده ها از مدل يابي معادلات ساختاري و نرم افزار اس.پي. اس 20 و ليزرل 5/8 استفاده شده است. يافته ها نشان داد كه فلات شغلي بر فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان مركز طبي كودكان تهران تاثير دارد و بر انگيزش شغلي تاثير ندارد، انگيزش شغلي آنان بر فرسودگي شغلي تاثير ندارد. نتيجه تحقيق نشان مي دهد كه فلات شغلي پديده اي اجتناب ناپذير است و سازمانها بايد در جستجوي راهبردهايي براي افزايش انگيزش شغلي و كاهش فرسودگي شغلي كاركنان و مديريت پديده فلات شغلي كاركنان باشند.

۱۳۹۷/۰۲/۲۷

45947