-
شماره راهنما
۴۴۹۸۱
-
پديد آورنده
دليري، بي بي مريم
-
عنوان
بررسي ارتباط بين دستمزد و بهره وري در بخشهاي صنعت و كشاورزي در اقتصاد ايران
-
عنوان به انگليسي
The Relationship Between Wages and Productivity in Industry and Agricultural Sectors in Iran ’s Economy
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
ع. اقتصادي
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
۱۳۹۶
-
تاريخ دفاع
۱۳۹۶/۱۰/۲۴
-
وضعيت پايان نامه
خوب
-
استاد راهنما
صادقي، حسن
-
استاد مشاور
متقي، سميرا
-
توصيفگر فارسي
بخش صنعت، بخش كشاورزي، بهره وري، دستمزد، روش شرطي كوگ، نرخ بيكاري
-
توصيفگر لاتين
Industry sector, Agriculture sector, productivity, Wage,Gewek conditional method, unemployment rate
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/ تهران غرب
-
چكيده
در اين مطالعه ارتباط بين دستمزد و بهره وري در بخشهاي صنعت و كشاورزي در اقتصاد ايرانمورد بررسي قرار گرفت.براي اين منظور از دادههاي سري زماني دوره 1368 الي 1393 استفاده گرديد.در اين مطالعه از روش شرطي كوگ براي بررسي رابطه عليت بين بهره وري و دستمزد بين بخشهاي كشاورزي و صنعت استفاده گرديد. اين مطالعه در دو بخش مستقل سازماندهي گرديد. در بخش اول، پس از بررسي پايايي متغيرها به بررسي رابطه عليت بين بهرهوري و دستمزد بخش كشاورزي در دو حالت غير شرطي و شرطي(در نظر گرفتن نرخ بيكاري به عنوان متغير تأثيرگذار) مورد بررسي قرار گرفتند. در بخش دوم مطالعه نيز به بررسي رابطه عليت بين بهرهوري و دستمزد بخش صنعت در دو حالت غير شرطي و شرطي(در نظر گرفتن نرخ بيكاري به عنوان متغير تأثيرگذار) پرداخته شد .نتايج مطالعه نشان دادنظريه سنتي دستمزد در بخش كشاورزي مبني بر آن كه بهره وري بالاتر در اين بخش به دستمزد بالاتر ميانجامد، تأئيد ميگردد. همچنين نظريه كارايي دستمزد مبني بر آنكه دستمزد بالاتر منجر به بهرهوري بالاتر در بخش كشاورزي ميشود نيز تأييد ميگردد. با وارد كردن متغير شرطي نرخ بيكاري، نظريه سنتي دستمزد در بخش كشاورزي ايران و همچنين نظريه كارايي دستمزد در اين بخش همچنان برقرار ميباشد. نتايج عليت غير شرطي مطالعه در بخش صنعت نشان داد كه نظريه سنتي دستمزد مبني بر آنكه عليت از بهرهوري به دستمزد ميباشد رد ميشود ولي نظريه كارايي دستمزد مبني بر آنكه دستمزد بالاتر منجر به بهرهوري بالاتر ميشود تأييد ميگردد.با وارد نمودن متغير نرخ بيكاري نتايج عليت شرطي مطالعه در بخش صنعت نشان داد كه نظريه سنتي دستمزد مبني بر آن كه بهره وري بالاتر در اين بخش به دستمزد بالاتر ميانجامد، رد ميشود. و نظريه كارايي دستمزد مبني بر اينكه دستمزد بالاتر منجر به بهرهوري بالاتر در بخش صنعت ميشود تأييد ميگردد.
-
تاريخ نمايه سازي
۱۳۹۷/۰۲/۱۶
-
شماره ركورد
45895
-
لينک به اين مدرک :