۴۴۹۷۹

The effect of information technology on efficiency and decision-making personnel and Urban Development Department of Khuzestan Province

كارشناسي ارشد

م. فناوري اطلاعات

تهران غرب

۱۳۹۶

۱۳۹۶/۰۳/۰۲

خوب

دانايي، حبيب اله

اميني، محمد تقي

Information Technology, Efficiency, Decision Making, Road and Urban Development Department

داانشگاه پيام نور/ تهران غرب

مديران ارشد و كارمندان سازمان ها تأثير قابل‌توجهي را كه فناوري اطلاعات مي‌تواند رويموفقيت سازمان داشته باشد، درك كرده‌اند. مديران اميدوارند كه درك و شناخت خود رااز روش‌هاي مبتني بر فناوري اطلاعات كه به‌كاربرده شده است و نيز احتمال به كاربردن موفقيت‌آميز آن را براي پيشرفت سازمان افزايش دهند. بهبودبهره‌وري،يكيازاهداف به‌كارگيري فناوري اطلاعات درسازمان‌هااست،اما همواره اززمان آغازبه‌كارگيري فناوري اطلاعات درسازمان‌ها،درموردتأثيراين فناوري بربهره‌وري سازماني وسازوكارهاي اين تأثير،ابهام‌هاي يوجودداشته است از سويي ديگر مهم‌ترين فعاليت مديريت در هر سازمان، تصميم‌گيري است. آنچه ضروري به نظر مي‌رسد، كاركرد نظام اطلاعات در فرآيند تصميم و سطوح مختلف مديريت و چگونگي دخالت آن در اخذ تصميمات است؛ بنابراين نقش فناوري اطلاعات درفعاليت مديريت بيشتر درزمينه يتصميم‌گيري، نمايان است. هدف اصلي اين پژوهش بررسي ميزان تأثيربه‌كارگيري فناوري اطلاعات بربهره‌وري وتصميم‌گيري مديران و كاركناناداره كل راه و شهرسازي استان خوزستان هست. روش تحقيق كاربردي و جامعه آماري كليه مديران و كاركنان اداره كل راه و شهرسازي استان خوزستان مشتمل بر 419 نفر و حجم نمونه 201 هست. در اين پژوهش از پرسشنامه‌هاي بهره‌وري و تصميم‌گيري و فناوري اطلاعاتاستفاده‌شده و مقياس اندازه‌گيري پرسشنامه بر اساس طيف ليكرت هست.نتايج به‌دست‌آمده از اين تحقيق نشان دادكه بين بهبودبهره‌وري و تصميم‌گيري مديران قبل وبعدازاستقرارفناوري اطلاعات(سخت‌افزار،نرم‌افزار،دادهواطلاعات،شبكه‌هاي اطلاع‌رساني)تفاوت معناداري وجودداردوميزان بهبود بهره‌وري وتصميم‌گيري مديران بعدازاستقرار فناوري اطلاعات بيشترازبهبود بهره‌وري وتصميم‌گيري مديران قبل ازاستقرارفناوري اطلاعات است.

۱۳۹۶/۰۲/۱۶

45892