-
شماره راهنما
۸۰/۱۷۳ پ م
-
پديد آورنده
باقري مجد، فاطمه - نقي پور، نرگس
-
عنوان
تاثير فرهنگ سازماني بر رفتار شهروند سازماني ( مطالعه موردي در بين كاركنان دانشگاه گيلان)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز بهشهر
-
سال تحصيل
۱۳۹۶
-
مشخصات ظاهري
۹۶ص.:جدول،نمودار، پرسشنامه
-
استاد راهنما
ميري رستمي
-
كتابنامه
كتابنامه
-
توصيفگر فارسي
فرهنگ سازماني - شهروند سازماني
-
شناسه هاي افزوده
استاد راهنما ميري رستمي
-
چكيده
هدف اصلي اين پژوهش بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و رفتار شهروندي سازماني در كاركنان دانشگاه گيلان مي باشد جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان دانشگاه گيلان در سال ۱۳۹۶ مي باشد تعداد كاركنان دانشگاه گيلان در مجموع ۶۷۹ نفر هستند كه حجم نمونه آن ۲۳۸ نفر مي باشند نتايج به دست آمده نشان مي دهد بين متغير فرهنگ سازماني و رفتار شهروندي سازماني - كاركنان دانشگاه گيلان رابطه مثبت و معناداري وجود دارد
-
شماره ركورد
45252
-
لينک به اين مدرک :