36

كارشناسي ارشد

MBA

دانشگاه پيام نور دماوند

1390

20/6/90

عالي

علي ربيعي

كامران ماني

توسعه كارآفريني، كسب و كار كوچك، موانع محيطي، پارك علم و فناوري، اقتصاد دانش بنيان

نيك روش، معصومه , نيك روش، معصومه

كسب و كارهاي كوچك از نظر ايجاد شغل، توسعه نوآوري و بهره برداري از فرصت هاي جديد، نقش مهمي در موفقيت اقتصاد يك كشور دارند. از اينرو گرايش به كارآفريني در سراسر دنيا گسترش يافته است. توسعه كارآفريني با ترويجفرهنگ كارآفريني و ارتقاء سطح فعاليت هاي كارآفرينانه محقق مي شود. با وجود فعاليت هاي مراكز كارآفريني دانشگاه ها و برنامه هاي ذيربط ديگر در چند سال اخير، نرخ فعاليت هاي كارآفرينانه و تعداد كسب و كارهاي نوآورانه اي كه در ايران ايجاد شده، از ميزان متوسط جهاني كمتر است. شناسايي و بررسي عوامل مختلف محيطي موثر بر توسعه كارآفريني مي تواند در برنامه ريزي ها و سياست گذاري هاي كلان براي ارتقاء فعاليت هاي كارآفرينانه در كشور كمك موثر و شاياني باشد.اين تحقيق كوششي در جهت كشف چالش ها و موانع محيطي توسعه كارآفريني در كسب و كارهاي كوچك است. در مطالعه حاضر، پس از بيان آموزه هاي نظري، تلاش شده تا به اين سوال اساسي پاسخ داده شود كه مهمترين موانع محيطي پيش روي توسعه كارآفريني در كسب و كارهاي كوچك كدام است؟ شاخص هاي محيطي اين پژوهش شامل حمايت هاي مالي ، نقش حمايتي سياست هاي دولت در زمينه شركت هاي جديد ، برنامه هاي دولتي موثر و زير ساخت هاي تجاري ، تخصصي و حرفه اي لازم در زمينه شركت هاي جديد و در حال رشد مي باشد. نتايج نشان مي دهد، كه به ترتيب مولفه هاي محيطي شامل:سياست هاي دولت، حمايت هاي مالي، انتقال تحقيق و توسعه، زير ساخت هاي تجاري، هنجارهاي اجتماعي، فضاي آزاد بازار، تعليم و آموزش ،برنامه هاي دولتي و زيرساختهاي فيزيكي در توسعه كارآفريني تاثير دارند.

20/10/1396

44615