197

The Role of corporate culture an​d innovation-orientation on the use of management information systems (Case study: Islamic Republic of Iran Broadcasting Organization)

كارشناسي ارشد

م. فناوري اطلاعات

تهران غرب

1396

1396/08/02

خوب

حسيني، ميرزا حسن

جوكار، علي اكبر

Organizational Culture, Innovation, Utilizing Management Information System.

دانشگاه پيام نور/ تهران غرب

دنياي رقابتي امروز، مديران بايد با سرعت و دقت بالا تصميم بگيرند. مديريت، براي تصميم‏گيري به اطلاعات نياز دارد و براي دست يابي به اطلاعات بايد از طريق دسترسي به داده‏ها، آن‏ها را به اطلاعات تبديل كند. سيستم‏هاي اطلاعاتي مديريت موجب سرعت و دقت بالا و توان پردازش حجم بالاي داده و اطلاعات مي‏شوند. اين تحقيق به بررسي تأثير فرهنگ سازماني و نوآوري مداري بر بكارگيري سيستم اطلاعاتي مديريتي پرداخته است. جامعه آماري پژوهش، شامل كليه كاركنان و مديران سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران در شهر تهران است كه مشتمل بر حدود 15000 نفر است. حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران، 375 تعيين شد. سنجش ميداني متغيرهاي پژوهش با استفاده از پرسشنامه‏ انجام شد. روايي پرسشنامه با استفاده از روش اعتبار صوري و پايايي آن با محاسبه آلفاي كرونباخ (0.74) تأييد شد. براي تجزيه و تحليل آماري فرضيه¬ها نيز از آزمون‏هاي همبستگي و رگرسيون در نرم افزار آماري SPSS استفاده شده است. بر اساس مدل پژوهش، دو فرضيه اصلي و ده فرضيه فرعي، با استفاده از آزمون‏هاي آماري مورد بررسي قرار گرفت. در تحليل آماري انجام شده، همه فرضيه ها به اثبات رسيدند كه نشانگر اثرگذاري فرهنگ سازماني و نوآوري مداري بر بكارگيري سيستم اطلاعاتي مديريتي مي‏باشد. در انتها، پيشنهاداتي بر اساس اين بررسي‏ها ارائه شد.

1396/09/08

43826