146

A Study of the Relationship between the Spiritual Intelligence an​d Strategic Thinking Case Study: (Tehran Municipality)

كارشناسي ارشد

ام بي اي

تهران غرب

1396

1396/08/12

عالي

محمودي ميمند، محمد

دريني، محمد

: spiritual intelligence, strategic thinking, Transcendental Awareness, Conscious State Expansion, Personal Meaning Production, municipality of Tehran;

دانشگاه پيام نور/ تهران غرب

هوش معنوي يكي از مفاهيمي است كه اثرگذاري ويژه‌اي بر روي محيط كار مديران و يا كارايي سازماني آن‌ها دارد وبا توجه به آن كه اين مفاهيم در ايجاد ارزش‌ها و ديدگاه‌هاي افراد نقش عمده‌اي ايفا مي‌كند، بررسي اين مفهوم در ادبيات سازمان بسيار حياتي و ضروري خواهد بود چراكه افراد با چيزي بيش از جسم و فكر خود وارد محيط كار مي‌شوند. از طرف ديگر تفكر استراتژيك يك حوزه ارزشمند در هدايت سازمانها در بازار رقابتي جهت نيل به اهداف سازمان بوده است. عدم وجود تحقيقات موجب شد، تحقيق حاضر با هدف بررسي رابطه بين هوش معنوي و تفكر استراتژيك در بين مديران شهرداري تهران انجام شود. اين پژوهش ازلحاظ هدف كابردي بوده، به لحاظ روش، توصيفي از نوع همبستگي مي‌باشد. جامعه آماري را مديران شعب شهرداري تهران تشكيل مي‌دهند كه از طريق فرمول كوكران، تعداد 357 نفر بوسيله نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند. ابزارهاي عمده در تحقيق حاضر براي جمع آوري داده‌ها، مطالعات كتابخانه‌اي و پرسشنامه مي‌باشد. از پرسشنامه هوش معنوي توسط گينگ (2008) كه داراي 24 آيتم و با پايايي 93/0 مي‌باشد، استفاده شده است. جهت تجزيه و تحليل فرضيه‌ها از طريق نرم افزار spss و آزمون همبستگي پيرسون استفاده مي‌گردد. پس از تجزيه و تحليل آماري، تمامي فرضيه‌ها مورد تاييد قرار گرفتند؛ بنابراين نتايج نشان دهنده ارتباط معني دار و مثبت بين هوش معنوي و مولفه‌هاي آن بر تفكر استراتژيك در بين مديران شهرداري تهران مي‌باشد؛ بنابراين چنين استنباط مي‌شود كه معنويت از مهمترين متغيرهاي مؤثر بر توانمندسازي وخلاقيت مديران است كه سياست گذاران سازمان‌ها بايد با بهره گيري ازآن، حداكثر توان مديران را در جهت تحقق اهداف سازماني بسيج كنند.

1396/08/20

43513