1657پ

Exploring the relationship between analyzing the role of organizational circumference an​d firm innovation with Mediator role of Interorganizational collaboration Case Study: Hamedan Sahar Food Industry Co

كارشناسي ارشد

مديريت MBA

دانشگاه پيام نور همدان

1395

1395/11/12

خوب

125ص.

مرادي ، مرتضي

اعظمي ، محسن

86-98

Company innovation, Inter-organizational collaboration, Peripheralturbulence, Marketheterogeneity, Competitivepressure, Organizational environment

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين تحليل نقش محيط سازماني و نوآوري سازمان با نقش ميانجي همكاري بين سازماني در شركت صنايع غذايي سحر همدان صورت گرفته است، روش تحقيق اين پژوهش توصيفي – پيمايشي و از نظر جمع آوري داده ها به شكل ميداني انجام شده است. به منظور گرد آوري داده هاي مورد نياز از پرسشنامه هاي استاندارد محيط سازماني، نوآوري و همنكاري بين سازماني استفاده شده است. روايي اين پرسشنامه با نظرات اساتيد مديريت و كارشناسان شركت صنايع غذايي سحر به دست آمد. همچنين در يك پيش آزمون كه بين 30 نفر توزيع گرديد پايايي كل پرسشنامه با استفاده از آلفاي كرونباخ برابر با α=0.75 بدست آمده است. جامعه آماري پژوهش حاضر كارمندان متخصص شركت صنايع غذايي سحر و شركت هاي زير مجموعه آن در شهر همدان بوده است. كه حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و جرسي برابر 134 و روش نمونه گيري طبقه بندي است. در اين پژوهش براي آزمون مدل و فرضيه اصلي از نرم افزار ليزرل، از آزمون مدل معادلات ساختاري و آزمون سبل براي بررسي روابط و معناداري بين ابعاد مدل استفاده شده است. چنانكه نتايج پژوهش حاضر نشان دادند، بين نقش عوامل محيطي (شدت رقابتي، تلاطم و ناهمگني بازار) و نوآوري سازمان از طريق عملكرد همكاري بين سازماني رابطه معنادار و مثبتي وجود دارد و مدل ارائه شده از برازش خوبي برخوردار است. نتايج نشان داده است كه شدت رقابتي و تلاطم بازار بيشترين تاثير را بر همكاري بين سازماني دارند. همچنين بين ابعاد عوامل محيطي (شدت رقابتي، تلاطم بازار و ناهمگني بازار ) و نوآوري سازمان از طريق همكاري بين سازماني رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. از اين رو به شركت صنايع غذايي سحر پيشنهاد مي¬گردد كه مديران تصميمات استراتژيك را با در نظر گرفتن ابعاد مهم محيط سازمان (فشار رقابتي، تلاطم محيطي و ناهمگني بازار) اتخاذ نمايند. همكاري بين سازماني اغلب يكي از اين تصميمات استراتژيك است كه منجر به نوآوري در سازمان مي شود.

1396/8/1

43243