پ.م.1246

The relationship between knowledge search strategies an​d absorptive capacityin Iran Khodro Company

كارشناسي ارشد

مديريت

مركز كرج

95

15/10/95

بسيار خوب

97ص.

هاشم نيا، شهرام

دانايي، حبيب الله

8ص:86-92

پ استاد راهنما هاشم نيا، شهرام , پ استاد مشاور دانايي، حبيب اله

سرمايه هاي دانشي، از مهمترين سرمايه ها براي سازمان ها به حساب مي آيند و هر سازماني كه بتواند بهتر از آن استفاده كند، موفق تر بوده و قادر است تا ارزش بيشتري خلق كند. مطالعات نشان مي دهند ، نداشتن چارچوبي علمي و منطقي همواره در انتخاب الگوي مناسب استراتژي دانش از ميان الگوهاي متنوع و متكثر، با چالش اساسي مواجه هستند. از اين رو در اين مطالعه ارتباط عمق و وسعت استفاده از دانش عاملان بيروني، بر فرايند هاي يادگيري ظرفيت جذب (اكتشاف ، استخراجي، تبديلي) بررسي شده و با استفاده از مدل برگرفته از فرارز –مندز(2016) چگونگي تاثير و نحوه اين ارتباط تجزيه و تحليل شده است. بدين منظور ايران خودرو به عنوان يكي از بزرگترين توليد كنندگان و فعالان در صنعت خودرو سازي كشور به سبب بستر مناسب و وسيع در به كارگيري الگوهاي مناسب و متنوع براي جامعه آماري مورد پژوهش انتخاب شد. اين پژوهش به روش توصيفي – پيمايشي انجام پذيرفته است و با استفاده از پرسشنامه به كار رفته در مطالعه فرارز- مندز (2016) فهرستي از عوامل موثردر حوزه استراتژي هاي جستجوي دانش و ظرفيت جذب استخراج گرديده است. روايي و پايايي آن مورد سنجش قرار گرفته و در اختيار جامعه آماري قرار داده شده است. جامعه آماري اين پژوهش را تمامي مديران و (اعم از مديران و كارشناسان ارشد مشغول به خدمت در بخش هاي بازرگاني داخلي، خارجي ، نيروي انساني و ...)در شركت ايران خودرو (220 نفر ) تشكيل مي دهند. البته از آنجا كه انجام پژوهش و دسترسي به كل جامعه براي اين پژوهش دشوار بود لذا اقدام به نمونه گيري شد. روش نمونه گيري اتخاذ شده نمونه گيري تصادفي ساده مي باشد و حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران 140 نفر محاسبه گرديد. نتايج نشان مي دهد كه بين استراتژي هاي جستجوي دانش خارجي (عمق و وسعت ) در شركت ايران خودرو و يادگيري استخراجي ، اكتشافي و تبديلي آن ارتباط معكوس وجود دارد. اين تحقيق همچنين نشان دهنده تفاوت وسعت و عمق استراتژي هاي جستجو در هر پروسه يادگيري است.

26/07/96

كشت كار، زهرا

43175