1544پ

The Management Of Athletic Talents Whith An Emphasis On The Recruitment And Organizrtion Of Athletes From Gymnastics

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي (مديريت بازاريابي در ورزش )

دانشگاه پيام نور كرج

1395

1395/7/25

بسيارخوب

92ص.

پورسلطاني زرندي ، حسين

قره ، محمدعلي

75-79

gymnastics, talent management, organization, sports

پژوهش حاضر با هدف مديريت استعدادهاي ورزشي با تاكيد بر جذب و سازماندهي ورزشكاران رشته ورزشي ژيمناستيك انجام شد . به منظور دستيابي به اهداف پژوهش از ميان كليه ورزشكاران و مربيان رشته ورزشي ژيمناستيك استان آذربايجان غربي با استفاده از جدول مورگان نمونه اي 250 نفره انتخاب گرديد. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. براي بررسي و تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و استنباطي استفاده شد. در بخش آمار توصيفي از شاخص هاي توصيفي مانند ميانگين، انحراف استاندارد، در قالب فراواني و در بخش آمار استنباطي از آزمونهاي آماري ضريب آلفاي كرونباخ (براي پايايي ابزار) از تحليل عاملي اكتشافي و تحليل عاملي تأييدي (به منظور تعيين روايي سازه)،آزمونهاي t تك نمونه اي، t مستقل، آنووا و مانووا (براي تعيين تفاوت بين ميانگين ها) با كمك نرم افزارهاي آماري SPSS و LISREL استفاده شد. نتايج نشان داد كه وضعيت مديريت استعدادهاي ورزشي، وضعيت بدي مي باشد. همچنين با توجه به چهار مولفه، نظام جذب استعدادها، نظام ارزيابي و كشف استعدادها، نظام توسعه و آموزش استعدادها و نظام حفظ استعداد ها و بررسي نتايج تحقيق نتيجه مي گيريم به جز نظام توسعه و آموزش استعدادها، ديگر مولفه ها از وضعيت بهتري برخوردار هستند. همچنين مشخص گرديد كه مديريت استعدادهاي ورزشي و همچنين مولفه هاي مديريت استعدادهاي ورزشي به عوامل دموگرافيك از قبيل جنسيت، وضعيت تاهل، مدرك تحصيلي و رشته تحصيلي وابستگي ندارند.

1396/6/27

42727