115

Relationship between Using Management Information Systems an​d Organizational Variation in United Bus Company of Tehran

كارشناسي ارشد

م. دولتي

تهران غرب

1396

16/03/1396

خوب

ضماهني، مجيد

اميرخاني، امير حسين

: management information system, organizational variation, United Bus Company.

دانشگاه پيام نور/ تهران غرب

زمينه و هدف: دنياي كنوني شاهد تغييرات عمده اي در عرصه كسب وكار و محيط هاي كاري است. ظهور تكنولوژي جديد و تأثيرات بكارگيري اين فناوري بر نحوه انجام كارها و مديريت، نويد بخش ظهور كسب و كارها و سازمان هاي جديد مي باشد. از طرف ديگر نوآوري‌هاي حاصل از سيستم اطلاعاتي مي‌تواند شيوه كسب و كار را دچار متحول كرده و موجب مزيت رقابتي گردد. بر همين اساس در اين پژوهش تلاش شد تا به بررسي رابطه بين استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي مديريت و تحول سازماني در شركت واحد اتوبوسراني تهران پرداخته شود. روش: اين تحقيق از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش تحقيق، توصيفي- پيمايشي مي باشد. جامعه آماري تحقيق، تعداد 8000 نفر از كاركنان شركت واحد اتوبوسراني شهر تهران بوده است. حجم نمونه مورد نظر در اين پژوهش بر اساس جدول كرجسي و مورگان تعداد 367 نفر محاسبه شد. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه محقق ساخته بهره برداري شده است. براي ارزيابي و اطمينان از صحت پرسشنامه، روايي و پايايي آن، تعداد 30 پرسشنامه بصورت آزمايشي توزيع گرديد كه ميزان اعتبار آن از طريق نرم افزار 20 SPSS و با استفاده از فرمول آلفاي كرونباخ عدد 85/0 حاصل شد كه اعتبار بالاي اين پرسشنامه را نشان مي دهد. جهت تجزيه و تحليل سئوالات پژوهش، از روش هاي آمار توصيفي براي تعيين فراواني، درصد، جداول، نمودار و ميانگين نمونه استفاده شد، همچنين براي بررسي فرضيه هاي تحقيق از روش هاي آمار استنباطي آزمون كاي اسكوار تك بُعدي استفاده شده است. يافته‌ها: بررسي كلي فرضيه هاي پژوهش نشان مي دهد در سطح 99%، تمام ابعاد سيستم هاي اطلاعاتي مديريت و تحول سازماني در شركت واحد اتوبوسراني تهران رابطه دارد. نتايج اين تحقيق نشان داد كه بين استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي مديريت و تحول سازماني در شركت واحد اتوبوسراني رابطه معناداري وجود دارد . نتايج: تمام كار هاي انجام شده با يافته‌ها در اين پژوهش همراستا مي باشند و در سطح جزئي تر، بين متغيرهاي كيفيت پوشش منابع اطلاعاتي، كيفيت گردآوري و دسته بندي اطلاعات، كيفيت گزينش اطلاعات در سيستم اطلاعاتي، بهنگام نمودن اطلاعات در سيستم اطلاعاتي، روزآمد نگه داشتن اطلاعات در سيستم اطلاعاتي و گوياسازي اطلاعات در سيستم اطلاعاتي با تحول سازماني در شركت واحد اتوبوسراني تهران رابطه معناداري وجود دارد، پيشنهاد مي شود:، برنامه هاي به روز براي تطابق با پيشرفت جهاني و فرهنگ نوگرايي استفاده شود، و در اجراي اين برنامه از تجهيزات مدرن در پايانه ها استفاده شود.

24/06/1396

42650