-
شماره راهنما
134/105 پ ص م
-
پديد آورنده
محسني، محمد
-
عنوان
بررسي رابطه بين مديريت دانش با فرهنگ سازماني (مطالعه موردي : شركت پرتو دانه خزر)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
مديريت صنعتي
-
محل تحصيل
پيام نور مركز بهشهر
-
سال تحصيل
1396
-
مشخصات ظاهري
70ص.:جدول ،نمودار،پرسشنامه
-
استاد راهنما
ولي الله رضايي نصرتي
-
كتابنامه
كتابنامه
-
توصيفگر فارسي
مديريت دانش - فرهنگ سازماني
-
شناسه هاي افزوده
استاد راهنما رضايي نصرتي، ولي الله
-
چكيده
هدف اين تحقيق رابطه بين مديريت دانش با فرهنگ سازماني است جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه پرسنل شركت پرتو دانه خزر مي باشد كه بر اساس فرمول كوكران تعداد 100 نفر با شيوه نمونه گيري تصادفي ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند داده ها از طريق پرسشنامه استاندارد مديريت دانش پروست و همكاران و پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازماني دنيسون تهيه و با استفاده از آزمون آماري ضريب همبستگي پيرسون مورد تحليل قرار گرفتند نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين مديريت دانش با ابعاد فرهنگ سازماني (درگير شدن در كار، رسالت، انطباق پذيري ، سازگاري) رابطه معني داري وجود دارد
-
شماره ركورد
42146
-
لينک به اين مدرک :
